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今起,本市在职职工的门诊、住院治疗费用经过医保报销后,将可通过职工互助保障
计划再次报销,每年最高可累计报销10 万余元。市总工会相关负责人表示,预计此项举措
可惠及全市360 万在职职工。
据了解,职工互助保障计划主要是在职工基本的医疗保险之外,通过保险再给职工提
供一份保障,以缓解患病、意外等给职工带来的医疗负担及企事业的经济压力。目前本市
已推出职工重大疾病互助、住院医疗互助、意外伤害互助、女职工特殊疾病互助等多个种
类的保障计划,参与互助保障计划的职工,一般只需要缴纳十几元或数十元的费用,患病
后即可在保障期内获得万元到数万元不等的互助保障金。本市职工互助保障计划今年推出
新的医疗险种,参加的职工看病费用经医保报销后,可通过所在单位工会申请“二次报销”。
受益人群
市总工会今年推出《在职职工医疗互助保障计划》,凡参加北京市基本医疗保险,所
在单位向市总工会上交工会经费,并由市总工会管理的工会会员均可以参加、享受该计划。
没有建立工会组织的单位职工,可以通过集体参保来享受该计划。据介绍,经初步测算,
全市范围内可享受该优惠政策的职工将近360 万人。
报销比例
依据北京市基本医疗保险的相关规定,对于门诊治疗、住院治疗的“自付一”费用可
获医疗补助。从起付线至封顶线部分,给予报销20%;封顶线以上部分,按40%-80%给予报
销。目前,门诊医疗起付线 1800 元,住院医疗起付线 1300 元,二次以上住院的起付线为
650 元。如职工李先生今年看病花了5 万元,那么经过医保报销后,剩下的钱可以再次通过
职工互助保障计划报销一部分。
报销程序
参加保障计划的职工向所在单位申请,由市总工会互助保障办事处协同市社保中心进
行审核批准即可,报销金额直接打入职工的京卡·互助服务卡中,各项累计报销最高额每
年100653 元。
本计划自5 月1 日起正式实施,但由于保障责任期为每年1 月1 日到12 月31 日,所
以参保职工今年5 月以前发生的门诊和住院医疗费用也可以纳入参保范围。
名词解释
自付一
“自付一”是指职工年度产生的医疗费用在基本医疗保险支付范围内,但是按照基本
医疗保险的相关规定不予报销,应由个人负担的那一部分费用(包括基本医疗保险起付线
以下部分以及超过起付线以上应由个人按比例负担的部分)。
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