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2019年人事类求职简历模板
本人意愿往人力资源总监方向发展!
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姓 名:人事类求职简历模板
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性 别:男
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年 龄:29
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体 重:89
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民 族:汉族
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身 高:171cm
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户口所在地:湖南岳阳
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婚姻状况:未婚
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出生日期:1984年2月12日
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现工作地点:湖南岳阳
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希望职位:期望职位一:行政/人事类
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工作地点:希望工作地点一:湖南岳阳
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求职类型:全职/兼职
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待遇要求:2500人民币/月(可面议)
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到岗时间:可随时到岗
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教育培训
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最高学历:大专
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毕业学校:中央广播电视大学
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更新日期:20XX年01月10日
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专业类别:管理类
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专业名称:工商管理
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2003年09月-20XX年07月中央广播电视大学工商管理
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工作经验
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☆公司名称:沃尔玛国际连锁超市20XX年8月-20XX年8月公司类别:批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…)
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担任职位:人力资源助理
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工作描述:1.负责招聘;充分开发、利用各种招聘渠道满足公司的人才招聘需求2.开发、维护招聘网站、人力资源机构等相关外事机构关系3.负责员工的技能培训、工作心态追踪调整!消极员工的心理辅导!
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☆公司名称:深圳市千域网络技术有限公司20XX年4月-20XX年1月公司类别:计算机业(软件、数据库、系统集成)
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担任职位:人力资源经理
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工作描述:1.编写公司员工手册并保证规章制度的有效执行;
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2.新老员工及管理层培训的组织与开展,自主开发培训课程;
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3.行政及人力资源部日常事务管理;
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4.员工职业发展规划管理;
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5.员工的绩效考核及管理;
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6.宿舍管理;
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7.办公用品的采购与发放;
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8.企业文化建设;
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9.员工活动的组织与开展;
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10.公司内部成本控制;
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11.人员招聘及法律风险控制;
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12.员工关系管理及工作氛围优化;
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13.内部法律文书、公文及合同的书写与审核;
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☆公司名称:深圳市千域网络技术有限公司20XX年4月-20XX年1月公司类别:计算机业(软件、数据库、系统集成)
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担任职位:人力资源经理
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工作描述:1.编写公司员工手册并保证规章制度的有效执行;
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2.新老员工及管理层培训的组织与开展,自主开发培训课程;
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3.行政及人力资源部日常事务管理;
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4.员工职业发展规划管理;
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5.员工的绩效考核及管理;
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6.宿舍管理;
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7.办公用品的采购与发放;
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8.企业文化建设;
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9.员工活动的组织与开展;
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10.公司内部成本控制;
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11.人员招聘及法律风险控制;
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12.员工关系管理及工作氛围优化;
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13.内部法律文书、公文及合同的书写与审核;
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技能专长
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熟悉人力资源管理六大模块,擅长招聘与配置、劳动关系管理。
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自我评价
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有三年以上团队管理工作经验!四年以上人力资源管理经验!
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有较强的沟通和人际处理能力,适应性强。在校期间辅修过心理学,有1年以上心理治疗实际操作经验!
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具有良好的公文写作能力;能够熟练使用各类办公软件;
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具有良好的组织沟通协调能力,具有良好的待人接物能力,团队合作精神,有一定的管理协调能力;
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责任心强,对工作细致认真,谨慎细心,具备条理性;具备高度执行力,服从领导的安排并能积极配合领导的工作;
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有较强的进取心和敬业精神,能够承受较强的工作压力,勇于承担挑战性的工作;对提高自我,不断追求更高收入与成绩有积极的心态。
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熟悉人力资源六大模块;有唱歌,跳舞,主持,演讲特长!
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amily:宋体;li
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