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2010年公司员工工作体会
今年自过完春节,开工以来,我公司的货源充足,订单更是应接不瑕。相比去年来讲,今年公司的经济效益也有大副度的提高。同时,在利好的情况下,面对目前的用工形式,公司的管理机制,加上企业文化的缺泛和公司管理方面操作流程的不完善,以及车间员工以自我为中心的观念,持才傲物,自以为是,不同别人合作。只知怀疑索取,拉帮接派,挑唆是非。把长期封存的对操作流程的不满,对管理人员的不尊重,纪律上的散漫全都呈现出来。作为一个车间管理负责人,在多劳多得的计件薪金制度管理上,我可以感受到体制改革迟滞带来的各种不良反响。
面临当前的
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