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2019年治安管理毕业论文范文 　　 　　对于治安工作，是每一位安保人员都要做好的，那么大家知道怎么样做好治安管理工作吗?以下是精心准备的治安管理毕业论文范文，大家可以参考以下内容哦！ ? 　　 　　【摘要】油区治安管理是社会治安综合治理工作的重要组成部分，它直接影响着石油企业的稳定发展，对国家石油安全具有重要的现实意义。本文针对目前影响油区健康发展的不利环境因素，相应提出了一系列加强油区综合治安管理的有效措施。 ? 　　 　　【关键词】油区;治安管理;不利因素;有效措施 ? 　　 　　1.目前影响油区健康发展的不利环境因素 ? 　　 　　受油区野外开放性特殊经营方式的限制，影响油区综合治安的因素也变得复杂多样，其中以下几个方面的问题尤为突出： ? 　　 　　首先从自然环境方面讲，几乎每个油区的油区所处位置都比较偏僻，人流量少看井员工少、道路交通复杂，这无形中就给盗油份子实施盗窃活动提供了方便。盗油盗电是油区治安问题中最普遍也最多见的问题，据有关资料报道，油区平均每年发生盗窃油气以及油区电力的案件高达2000余起，这不但给油区造成巨大的经济损失，也严重影响油区的持续发展。同时，油区开发项目点多、面广、野外开放性经营的特点又给油区治安管理带来一定不便。 ? 　　 　　其次，人为环境方面：油区不法村民挖沟断路、拦车扣车、封堵道路、阻挠井队搬迁和施工作业，造成油区生产车辆无法通行，职工无法正常上下班，钻井和作业队被迫停工，影响油区正常生产干扰油区生产秩序的现象以及违法违章占压输油气管道等问题时常发生。油区百姓素质的高低，法律意识强弱也严重影响着油区综合治安管理活动的开展。 ? 　　 　　再次，社会经济环境方面：原油价格居高不下，特别是近两年一直呈上涨趋势，盗卖原油的高额利润回报一定程度的导致相当一部分不法份子铤而走险，偷盗原油现象屡禁不止。另外，油区项目开发占用耕地，政府出台的类似退耕还林等一系列其他政策也致使油区农民耕地减少，赋闲时间增多助长偷油盗电气焰。同时，油区看井员工多为临时外聘人员，工资低、待遇差、工作积极性不高、自身素质层次不齐。石油企业的这种用工机制分配机制，加上井站独特的工作环境间接滋生了监守自盗现象的出现。 ? 　　 　　2.加强油区综合治安管理的有效措施 ? 　　 　　2.1预防措施 ? 　　 　　2.1.1做好普法宣传工作，增强群众法律意识 ? 　　 　　把法制宣传教育作为加强油区综合治安管理建设的基础工作，采取多种形式，广泛发动，充分利用广播、电视、网络、报纸等新闻媒体，采取书写标语、悬挂横幅、出动宣传车、发放宣传品、公布举报电话、公布典型案例等宣传手段，集中报道行动进程和取得的成果，形成强大的社会舆论氛围。坚持送法下乡、普法进村，大力宣传《刑法》、《石油天然气管道保护条例》和《山东省石油勘探开发生态保护条例》等有关法律法规，增强了广大农民群众的法律意识，增强了支持油区生产，保护油区发展的自觉性，有效地预防和减少了涉油违法犯罪的发生。 ? 　　 　　2.1.2建立预警防护机制，加强领导及安全防范 ? 　　 　　全面加强治安管理和防范控制工作，进一步完善油区治安防控体系，加强人防、物防和技防“三防”措施的完善，最大限度地压减偷盗、抢、破坏等案件的发生，建立健全长效预警防护机制有利于环境安定的确保。加强日常管理，继续推广以电子视频监控、防盗报警为主的技术防范如对井口电缆进行深埋，油井电机进行捆绑防盗，对管网阀组、高架罐、地面罐安装防盗装置，大范围推广科技防盗等。加强治安防范组织网络建设，加强对巡逻队员等内部职工的教育管理，稳定一线治保队，并创新方法，提高效率，千方百计把涉油矛盾纠纷消除在萌芽状态，坚决避免矛盾蔓延扩大。 ? 　　 　　2.2整治办法 ? 　　 　　2.2.1改善外雇人员工资待遇，增强看井人员岗位责任心 ? 　　 　　油区一线员工尤其是看护人员大部分为临时外雇人员，他们工作环境差、待遇低、素质层次不齐，所处工作环境开放、复杂，易受影响。因此，要大力开展岗位责任心工程，进一步健全完善教育培训计划，扎实抓好一线员工培训工作。重点开展对井站看护人员责任心的培养，进行集中轮训，并形成制度，长期坚持下去。要以井站看护人员为重点，深入开展岗位大练兵活动，尽快提高一线员工的法律意识、工作能力、突发事件处置能力、舆论引导能力，同时提高看护人员待遇，建立奖惩机制，以治安问题出现率考核工作并与奖金挂钩，切实因责任心不够导致的内外勾结、矛盾激化等不利油区治安因素的存在。 ? 　　 　　2.2.2完善井站监督、检查管理制度，严格督查奖惩 ? 　　 　　要想保证油区治安良好态势发展，必须从严管理，首先要把各项制度落到实处，进一步理顺井站监督、检查管理体