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2019年论文答辩主持人开场白 　　 　　导语：在论文答辩的时候主持人应该准备什么样的开场白呢?以下是为大家整理的文章，欢迎阅读!希望对大家有所帮助! ? 　　 　　各位老师好!我叫XXX，来自XXX，我的论文题目是“行政系统中的非正式组织评估”。在这里，请允许我向XX老师的悉心指导表示深深的谢意，向各位老师不辞劳苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢。下面我将从论文的思想内容、结构框架、遣词造句三个方面向各位老师作一大概介绍，恳请各位老师批评指导。 ? 　　 　　首先，在思想内容上，本文以行政管理学的一个遗漏点，即行政系统中的非正式组织为切入点进行探索。通过对图书馆近百本著作进行调查，我发现其中仅有复旦大学出版社出版的行政学原理、公共行政学涉及到了行政系统中的非正式组织。非正式组织作为官场中的“第二种友谊”，对公共部门人力资源管理会产生很大影响。因此，论题本身具有一定的理论和现实意义。作为矛盾的统一体，任何行政组织内都会产生一定的非正式组织结构。行政组织或多或少受到非正式组织的影响，纵观非正式组织正反两方面的作用，它可能成为正式组织发展的助力，也可能成为正式组织发展的阻力。因此，组织管理者应对其加以正确认识并积极引导，把握其概念、和特点和作用，正确运用其正向功能，克服其负向功能，从而使非正式组织朝着更有利于组织发展和目标实现的方向迈进。 ? 　　 　　其次，在结构框架上，本文分成三个部分： ? 　　 　　第一部分为行政系统中非正式组织概述，包括行政系统中非正式组织的概念、特点及其沟通。 ? 　　 　　第二部分从正反两方面对行政系统中非正式组织的作用进行剖析。 ? 　　 　　第三部分介绍了行政系统中非正式组织的管理对策。 ? 　　 　　最后，在遣词造句上，虽然我对全文做了细致修改，但个别语句语序凌乱、语句僵硬、口语化的问题依然不可避免。另外，全文仅是对行政系统中非正式组织的一次初探，对管理心理学、组织行为学、领导科学等方面的知识涉及较少，期盼今后加以完善。 ? 　　 　　书到用时方恨少，事非经过不知难。在老师的指导下，我知道了毕业论文怎么写。通过此次毕业论文写作，我愈发感觉到自己知识的匮乏和视野的狭窄。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。小小拙作，敬请各位老师雅正。 ? 　　 　　再一次谢谢各位老师。 ? 　　 　　各位领导、老师，大家好! ? 　　 　　我是XXX，我来自XXX，我本次论文的题目是XXX，在选择题目的时候有什么什么的考虑及选择，最总选择了这个题目，因为我觉得XXXXXXX。这次的论文是我在经历多长的时候，有多少的数据支持，包括调查多少公司，多少人等等。在调查中发现的问题…… ? 　　 　　一、答辩的主要程序和要求： ? 　　 　　1、考生通过抽签决定口试的顺序(随机抽取)。 ? 　　 　　2、答辩由评审委员会主席主持，主席宣布答辩开始。 ? 　　 　　3、答辩人作论文陈述，汇报论文的主要内容和需要说明的问题，时间不超过5分钟。 ? 　　 　　4、评审委员提问(每个委员一般提1-2个问题)。 ? 　　 　　5、答辩人进行口头答辩，时间不超过20分钟。 ? 　　 　　答辩开场白 ? 　　 　　尊敬的评审老师，你们好! ? 　　 　　很高兴有机会参加这次论文答辩，根据要求，我撰写的人力资源管理师论文题目是：《XXXXXXXXX》，接下来，我作一下简短的陈述： ? 　　 　　一、 ? 　　 　　二、 ? 　　 　　三、 ? 　　 　　二、应做的必要准备 ? 　　 　　1、陈述要全面、流利、简练(建议反复练习一下) ? 　　 　　2、掌握论文中涉及的基本理论 ? 　　 　　3、对涉及的理论分析、方法、原则问题要熟练掌握 ? 　　 　　4、您认为合格的人力资源管理师应具备什么素质? ? 　　 　　5、结合实践谈谈自己对该理论有何新的认识? ? 　　 　　6、你为何选择写这个主题的论文? ? 　　 　　7、当前人力资源管理中都存在什么问题?您认为应该如何解决? ? 　　 　　8、你所提出的解决方法，是否有成功的案例? ? 　　 　　9、为何要选择做HR这一行? ? 　　 　　10、论文的主题是什么? ? 　　 　　11、论文的研究问题是什么?为什么选择这个问题来研究? ? 　　 　　12、论文主要涉及哪些人力资源管理基本原理或理论? ? 　　 　　13、学术界对这个问题的研究已经达到了什么程度?有几种代表性观点?各有哪些代表性著作和文章?您自己倾向哪种观点?为什么? ? 　　 　　14、在写论文时，收集了哪些方面的资料，是怎样收集的? ? 　　 　　15、论文的最重要的参考文献