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- 2019-08-22 发布于四川
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2019年果园劳务用工合同范本
为加强果园管理,树立员工以果园为家的观念,甲乙双方定力以下用工合同,以下就是整理的果园劳务用工合同范本,一起来看看吧!
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一、劳动合同期限:
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1、从年月日起至年月日止。
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2、试用期从年月日起年月
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日止。(□无试用期)
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二、乙方的工作岗位工作地点。
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三、乙方的工作时间:乙方执行标准工时制,甲方保证乙方法定休息休假权利。
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四、劳动报酬:乙方试用期工资为元/月;试用期满正常工作时间工资为:□1、计时工资:元/月。□2、计件工资:以确认公布产品单价为准计件,不低于元/月。
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五、社会保险、劳动保护及其他:甲、乙双方按照法律规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方按照规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
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六、其它约定条款:
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1.甲方有权根据公司经营和工作的实际需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现调整其工作地点、岗位、职务,乙方工作岗位及职务变更后其薪金也将同时变更。
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2.甲方有权根据乙方工作能力、工作表现和贡献大小对乙方进行绩效考核,并参照考核结果定期或不定期地对乙方的职务及工资水平进行调整。
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3.乙方必须自觉遵守甲方制定
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