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- 2019-08-24 发布于安徽
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烟叶收购站工作汇报
烟叶收购站是烟草公司比较大的一个烟站,该乡常年植烟面积均在亩以上,最佳年景植烟面积达多亩。烟站共有名职工。烟草公司经济效益始终离不开优质的原料供应。从这一角度来说,烟叶收购站作为烟叶原料的供应链的起始,是烟草公司的“第一车间”,是品牌、效益的源泉。烟叶收购站领导班子和全体成员深深感受到身上的千钧重担,进几年来,管理、制度、队伍、效益,一直成为烟叶收购站领导班子一时也不能放松的思考;时间、数量、等级、质量等等,一直成为烟叶收购站人员一刻也不能放松的任务,坚持“以人为本、注重管理、争创一流”是烟叶收购站为之全力以赴的奋斗目标、禅精竭虑的攻坚战略。一、大力构建“团结、奋进、创优”的核心价值体系,树立一流发展目标,全面建设和谐烟站当前,国内市场与国际市场趋向一体化,随着国外烟草企业的急剧扩张、快速发展,竞争愈加激烈残酷,同时由于金融危机的影响仍然持续,烟草企业面临的困难和危机加重。面对如此国内外严峻的形势,烟叶收购站党委及领导班子成员深刻地认识到,市场竞争更加激烈,客户的需求呈现多样化和个性化。市场竞争大浪淘沙,强手如云,要保持我们持久的竞争优势,关键在各条产业链都有于比竞争对手具备更大的目标,更优的队伍、更好的管理。一是树立“争创一流”的目标体系。近几年来,烟叶收购站以争创“一流烟叶收购站”为中心,坚持不断的贯标和对标,切实把收购站广大干部职工的思想进一步
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