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PAGE / NUMPAGES 山钢金融控股（深圳）有限公司 副总经理招聘公告 山钢金融控股（深圳）有限公司2015年9月9日成立于深圳前海，注册资本金20亿元人民币，是山东钢铁集团有限公司全资子公司.山钢金控拥有全资子公司8个，控股公司3个，参股公司16个；管理资产总额50亿元.公司主要从事融资租赁、普惠金融、资产管理、投资银行、海外平台等业务，涵盖对外投资及管理，投资咨询，托管经营，资本运营，商业保理，互联网金融服务，基金管理及运作，企业管理及咨询服务等领域.其中:山钢金控资产管理公司注册资本10亿元，山东融鑫投资股份公司6亿元，山钢瀚信基金管理公司3000万元.文档来自于网络搜索 一、招聘岗位、职责和条件 （一）岗位 山钢金控分管资产管理、投资银行业务地副总经理1人. （二）岗位职责 负责公司资产管理、投资银行板块业务，主管山钢金控资产管理公司、山东融鑫投资公司、山钢瀚信基金管理公司；协管对外投资及相应股权管理业务.文档来自于网络搜索 （三）基本条件 遵守国家法律法规，无不良记录，具有良好地职业操守；政治素质高，组织观念和大局意识强，具有强烈地事业心和责任感；工作扎实，具备较强地专业素质和能力,业绩突出，有较强地开拓创新精神和组织协调能力，具备团队合作精神；身体健康，年龄45周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽.文档来自于网络搜索 （四）任职资格 大学本科及以上学历，有金融控股集团、资产管理公司、投资银行等高管工作经历；具备资产配置、风险控制、投资管理、金融产品创新等业务组织能力，精通基金管理及运作模式；有较强地风控、合规意识和风险防控能力；具有丰富地金融资源渠道和业内广泛地行业人脉；有8年以上资本运营、投资管理、基金管理等行业金融市场或同业业务相关工作经历，5年以上大中型金融、类金融企业总部高级管理人员或子（分）公司主要负责人任职经历.文档来自于网络搜索 二、聘用后有关规定 （一）任期：实行任期制，首期2年，任期2018年1月1日至2019年12月31日，任期考核优秀者，可续聘或优先参与下届聘用.文档来自于网络搜索 （二）管理：经营决策严格按照集团公司董事会授权管理权限和公司制定地决策管理流程执行. （三）薪酬与考核：薪酬标准按市场化水平确定，应聘人员一经录用，须签订《聘用协议》《年度经营业绩目标责任书》，实行契约化管理.年度薪酬包括薪酬基准额±绩效薪酬±其他工作考核，按年度及聘期进行考核，上不封顶，完成考核各项指标续聘使用.文档来自于网络搜索 （四）福利保障：签订劳动合同，享受国家规定地社会保险、公积金、年休假，同时提供统一地相关福利待遇. （五）工作地点：济南、深圳等地，能适应经常出差及异地工作. （六）风险抵押金：为强化经营风险责任，在签订《年度经营业绩目标责任书》后15日内，按照公司核定标准缴纳风险抵押金.文档来自于网络搜索 山钢金融控股（深圳）有限公司 2017年12月15日 附件 山钢金控位公开招聘报名表 姓名 性别 出生年月 照片 民族 国籍 籍贯 政治面貌 工作时间 专业技术职务 可填写社会资格 健康状况 手机号码 电子邮箱 教育类别 学历 学位 毕业院校、系及专业 全日制教育 在职教育 现工作单位及任职 拟应聘岗位 工作履 历 及 相 应 成 绩 （可附页） 优 势 陈 述 包 括 专 业 能 力 和 特 长 （可附页） 社会职务 、奖惩等 回避事项和其他需要说明地事项等 本人申明：我承诺以上信息真实可靠.如有虚假，我明白公司有权随时终止对我地聘任并不支付任何补偿. 身份证号： 本人签字：