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- 2019-08-22 发布于四川
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2019年快递物流行业劳动合同模板
甲方(以下称“甲方”)：
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法定代表人：
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联系电话：
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乙方(以下称“乙方”)：
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身份证号码：
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家庭住址：
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移动电话：
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风险提示：
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企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：
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一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
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二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
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一、合同期限
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1、本合同类型为固定期限协议：本合同自________年______月______日起至________年_____月____日止。试用期为__________个月。
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2、试用期限自用工之日起计算。
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风险提示：
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试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
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