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- 2019-08-22 发布于江苏
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重庆曙光男科医院员工考核表
姓名: 考核日期:2014年 月 日
工程
考核内容
标准分
考评标准
自评分
自评评语
科室评分
科室评语
德
遵守国家政策法规,严格遵守财务制度,周转金不得超过规定限额,不准挪用公款,做到日清、日结,每日打印日报表,及时交账.妥善保管收费票据及各种印章.遵守医院纪律及各项规章制度;具有良好地职业道德,爱岗敬业,自觉维护医院和集体声誉;热爱集体,善于团结合作,严格要求自己,不计较个人得失;语言规范文明,仪表、行为端正,讲究卫生;能合理使用办公用品,不浪费、不公物私用.
20分
1)电脑或手机、打电话聊天、带小孩.发现一次扣1分.
2)下班后其办公区域照明灯或水龙头未关.发现一次扣1分.
3)对患者态度不好、未主动提供帮助、解释不耐心一次扣 2 分;推诿病人发现一次扣2分;未使用规范服务用语一次扣 1 分.
4)责任区内卫生不清洁发现一次扣1分;工作环境脏、乱、差,物品放置无序, 一次扣 2分.
5)仪容仪表不符合要求一次扣 1 分;工作中不坚守岗位一次扣 1 分; 聊天、大声喧哗、不注意影响一次扣 1 分.
6)发现私自挪用公款,发现一次扣5分;没有日清日结,打印报表发现一次扣5分;发现票据号码有误,丢失,视情节扣5-10分.
7)服务差,经患者或同事提醒后仍不改进
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