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2019年绩效考核人员个人简历 　　 基本简历 ? 　　 　　姓名：个人简历性别：男　　年龄：39岁学历：本科　　工作年限：19年婚姻状况：已婚　　户口：　　居住地：广西省近期任职：副股长　　待遇要求：3500--5000/月到岗时间：1个月内　　希望地区：广东省　　希望岗位：副经理房地产开发/策划绩效考核人员　　　　自我评论　　作风正派，工作踏实,责任心强,能吃苦耐劳,生活俭仆,擅于对事物进行思考、分析解决实际问题,并具有较强的应变能力，工作能力强，能独挡一面。工作经验　　某公司20XX-08-20XX-09　　公司性质：　　担任职位：副股长　　离职原因：--　　工作职责和业绩：　　1、组织制订全县地籍工作计划及土地权属、地籍管理办法。　　2、主持、组织、指导各乡镇国土所每年一次的县级土地利用现状变更调查。严格按照土地变更调查的技术规程进行，全面查清当年全县土地利用变更情况，填写有关表格，对调查数据进行汇总，调绘上图，做到面积准确，上图规范，权属清楚，上报及时，每年均通过市级检查验收。　　3、协助《蒙山县土地志》修编工作。在《蒙山县土地志》修编工作，我负责资料的收集和整理、稿件的打印以及各项协调工作，工作认真积极，使《蒙山县土地志》修编工作进展顺利，已于20XX年5月由广西人民出版社出版发行，全书共15章45万字。　　3、蒙山县第二次土地调查。在该项工作中，积极协助承办单位广州地质测绘院工程队对蒙山县土地利用状况进行调查。包括行政界线核定，各种地类的面积、权属、分布等的调查。　　4、县级农村土地调查数据库建设以及管理系统的维护。协助承办单位广州地质测绘院工程队进行县级农村土地调查数据库建设，并负责县级农村土地调查数据库管理系统的维护。　　5、负责对全县的土地使用证资料的合法性、真实进行审核。　　蒙山县国土资源局20XX-11-20XX-08　　公司性质：　　担任职位：副大队长　　离职原因：--　　工作职责和业绩：　　我主要负责协助大队长监督检查全县对土地管理法律法规的执行情况，领导、组织各乡镇执法中队对土地违法行为进行查处，落实国土资源动态巡查制度，受理县城区以及各乡镇重大违法用地案件的查处，并负责外业测量，绘图，面积计算，资料整理，立案等工作。在工作中，能认真负责，确保查处不错不漏，严格按照有关规程进行。同时，在工作中不断总结经验，对农村违法用地现状和原因进行研究，不断探索遏制农村土地违法行为的对策，20XX年6月把这一研究成果写成了一篇论文，以《农村违法用地现状、原因和对策》为题，在《广西国土报告》20XX年第3期登载，10月，在中国大地出版社出版的国家级论文集《学习实践科学发展观推进国土资源管理》一书上登载。　　蒙山县国土资源局20XX-04-20XX-11　　公司性质：　　担任职位：副所长　　离职原因：--　　工作职责和业绩：　　1、负责对房地产交易行为进行指导、监督；审查房地产交易双方主体是否合法，有关资料是否真实有效；核实房地产权面积，对交易合同进行监证，办理交易登记手续。　　2、收集、储存、发布房地产供求信息和交易行情。　　3、组织、主持房地产的招标、拍卖、挂牌活动。　　4、接受群众对有关房地产政策法规、土地市场管理规则、房地产交易程序，以及土地利用投资方向的咨询。　　蒙山县新圩镇国土资源管理所1999-10-20XX-04　　公司性质：　　担任职位：副所长　　离职原因：--　　工作职责和业绩：　　1、协助所长做好本所的行政管理工作。　　2、新圩镇建设用地（包括农民建住宅）报批的地籍调查。包括外业测量，绘图，面积计算，权属调查，档案整理等。能按照规定的技术标准、规范和规程进行，做到丈量尺寸清楚，面积计算准确，图件描绘规范，权属清楚。　　3、区级土地开发整理项目的申报立项。蒙山县新圩镇四联村和古定村土地开垦项目是区级土地开发整理项目，我主要参加该项目的前期调查，对立项所需材料进行收集、整理、上报。该项目涉及3个行政村，地形较复杂，到项目区实地进行调查，上图。做到面积准确，图件标准，权属清楚，收集到的资料齐全，能准确及时地上报。该项目已获区国土资源厅立项批复，列入自治区级土地开垦项目，实施面积653公顷，预计新增耕地453公顷。　　广西蒙山县新圩镇政府1995-10-1999-10　　公司性质：　　担任职位：秘书　　离职原因：--　　工作职责和业绩：　　具体负责镇政府各部门的组织、协调及政府办公室的日常工作，负责政府工作报告的编写、有关文件的起草，重要会议的组织、记录，文电处理、秘书事务、信息综合、新闻宣传、档案整理及归档，信访、保密、接待等工作。　　广西蒙山县新圩镇中心小学1993-07-1995-10　　公司性质：　　担任职位：组长　　离职原因：--　　工作职责和业绩：　　具体负责全校语文学科的教学组织、