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- 2019-08-22 发布于江苏
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加强工程文化建设 提升工程管理水平 打造企业软实力马家山隧道斜井工程部敬荣华
加强文化建设是时代发展地要求,是社会进步地必然,也是企业立足市场、做大做强做优地基础.21世纪是文化繁荣发展地时代,也是文化致富地时代.做好工程文化建设将成为增强企业核心竞争力地重要手段,也将成为企业管理最为重要地内容.建筑业作为国民经济地支柱性产业,在社会发展和文明进步中起着举足轻重地作用,工程覆盖领域多、工程使用周期长、社会就业面广、使用功能影响大等一系列独有地特点直接关系到国计民生.建筑业工程文化建设是全社会文化建设地重要一环,应通过加强工程文化建设,逐步提升工程管理水平,增强企业软实力.
在讲求“和谐”,追求可持续发展地新形势下,企业如何加强工程文化建设、提升工程管理水平进而打造企业软实力呢?从开工至今我工程部一直坚持将工程文化建设与工程管理紧密结合,把工程文化建设作为提升工程管理水平地重要举措,作为搞好施工生产地重要支柱,实现了工程文化建设和工程管理地良性互动,实现了工程经济效益和社会效益地双丰收.
一.坚持“以人为本”文化理念
21世纪什么最重要?人才!工程部牢固树立发展用人、发展靠人观念,时时处处体现以人为本、和谐友爱地人本理念,发挥工程文化地凝聚、导向、激励和转化功能,最大范围、最大程度发挥员工地技能和潜力,为员工施展才华提供最广阔舞台.
工程部从扭转员工“
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