2015年河南省人力资源管理师考试知识点复习资料最新考试题库(完整版).pdf

1、主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力的 题 目类型是 (　　) 　　A 、 开放式问题 　　B 、 两难式问题 　　C 、 排序选择型问题 　　D 、 资源争夺型题 目 　　答案： B 　　解析：两难式问题是指让被测评者在两种互有利弊的选项中选择其 中的一种，并说明理由。主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言 表达能力及影响力。这种题 目易于引起争论，使被测评者综合发挥 自己 的能力。 2、下列选项中，不属于360度考评方法的优点的是 (　　) 　　A 、 具有全方位、多角度的特点 　　B 、 有助于强化企业的核心价值观，增强企业的