2015年贵州省人力资源管理师理论知识考试你能用到的技巧考试答题技巧.pdf

1、[多选题] 现代人力资源管理的基本测量技术包括 (　　)。 　　A.工作岗位研究 　　B.KPI技术 　　C.关键事件访问 　　D.BSC技术 　　E.人员素质测评 　　参考答案：A,E 　　参考解析：在人力资源管理的学科体系中，运用现代数学、心理 学、生理学、卫生学、人机工程学等学科的研究成果而形成的测量应用 技术，可以分成两大类：一是以工作—— “岗位”为研究对象的学问， 即工作岗位研究;另一类是以劳动者—— “人”的自身品质为研究对象 的学问，即人员素质测评。 2、[单选题] 某项测量的(　　)也称信度，它说明了该项测量的一致性 和稳定性。 　　A.可