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签订日期: 年 月 日
员工不愿签订劳动合同的应对方法
篇一:员工不愿签订劳动合同的应对方法
员工不签订劳动合同,公司又不想将其解雇,应该怎么办
一、企业应对方法之一
1、发书面函通知签订劳动合同及不签订的后果。(另外由于没有劳动合同就不能上社保,上保险就意为着有劳动关系。)
2、签一份劳务协议,协议中说明他与外单位有劳动合同,你们双方只是劳务关系,不受《劳动合同法》约束,但出现纠纷可参照《合同法》协商解决。
3、建议和他讲明社保与劳动合同的关系,要不出了
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