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2019年党建金点子范文
篇一:基层党建金点子
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基层党建金点子
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打造“两型”堡垒促进“双向”提升
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一、可行性分析
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1、某矿在创建“两型”堡垒活动中,导入了绩效管理体系,通过党员评星晋级、月季点评、“三亮”展示和每年“七一”对获得“两型”堡垒称号的党支部和优秀党员给予精神物质奖励,这些正向激励机制,能够激发基层支部和党员创先争优的积极性,体现了开展这项活动的必要性。
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2、抓住了党建工作的主线。企业党建工作最基本且最重要
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的主线是贴近中心工作,通过创建“安全”、“效益”两个堡垒,使党建活动能与生产经营工作紧密结合,做细做实,既丰富了党建工作内容,也促进了安全生产和经营管理工作,由于效果明显,赢得了行政在资金方面的大力支持,体现了开展此项活动的实效性。
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3、对党员的规范要求贴切,紧密联系党员岗位实际,党员明确了自己在工作岗位应该怎样做,为党员在岗位做奉献搭建了平台,党员愿意并能积极参加。活动方法程序简单,容易操作,组织部门、基层党支部易于组织实施,体现了开展此项活动的可操作性。
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二、主题、内涵和目标
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主题:“增活力、固堡垒、亮形象、促发展”。
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内涵:创建“安全型党支部”的内容是“诺、巡、行、责、
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带”即:围绕安全抓党建,抓好党建促安全,规范党员在安全承诺、走动巡查、安全生产英雄行动、安全责任区和党员“带三双无”五个方面发挥先锋模范作用。“创新型党支部”的内容是“两技一提一降”即:党员在技术比武、科技攻关、提合理化建议、修旧利废节支降耗四个方面发挥模范带头作用。
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目标:围绕构建“支部创先进、党员争优秀、方法求创新、
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活动见实效”党建机制,把每个支部建成堡垒,把每个党员塑造成一面旗帜,发挥党员在企业发展中的先锋模范作用,提升党员综合素质能力,树立党员在广大干部职工群众的形象,提高党建工作科学化水平。
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三、组织实施及效果
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某集团某矿党委在打造“两型堡垒”活动中,实施了“三个
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三”创建机制,即:三联、三亮、三评。“三联”是:领导和部门联系支部,创党建示范点;部门联帮,创“两型”支部;党员联对,创安全创效带头人”。“三亮”是:佩戴党员标志亮身份;向群众公开表态亮承诺;安全生产模范带头亮形象。“三评”是党员自评、领导点评、群众测评。
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创建活动按照“三个三”创建路径分为三个步骤组织实施。
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第一步,党委成员、党群部门和党员在开展“三联”活动的同时,基层党员向党组织和群众公示自己的承诺,佩戴党员标志,展示党员形象,接受群众监督;第二步,党支部逐月对党员的表现写
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实并利用三会一课进行点评。第三步,每年“七一”前党员对自己一年来的表现进行自评,党支部组织党外群众对党员测评,支部书记对党员进行点评,以党员在安全生产、科技创新的实际业绩为主要基础,评选出红旗党支部和安全之星、创新之星党员,给予精神和物质奖励,并对先进事迹进行大力宣传,形成了浓厚的氛围。
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创建“两型”堡垒活动,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进了矿井安全生产和经济效益持续提升。安全隐患大幅度减少,矿井的安全生产实现了持续稳定,有102项创新成果受到集团公司、辽宁省表彰,创造利润41亿元,获得了国家、省、市的多项荣誉。
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篇二:一社区党建工作金点子
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党建工作“金点子”征集表
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党建工作“金点子”征集表
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党建工作“金点子”征集表
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党建工作“金点子”征集表
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篇三:关于在全区开展党建工作创新工程“金点子”征集活动的通知
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中共泰州市高港区委组织部
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泰高委组?20XX?100号
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关于在全区开展党建工作创新工程“金点子”
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征集活动的通知
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各园区党工委,各镇党委,各街道党工委,区委各部委办,区各委办局党组(党委、总支),区各直属单位党组织:为深入贯彻落实省委十一届十次全会、市委三届十一次全会及区第四次党代会精神,大力实施党建工作创新工程,进一步提高我区党建工作创新的针对性和实效性,努力打造一批具有时代特征、高港特色、区域特点的党建工作品牌,经研究,决定在全区开展党建工作创新工程“金点子”征集活动。现就做好这项工作通知如下:
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一、征集对象
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全区各级党组织,基层党务工作者,广大党员以及关
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心党的建设工作的社会各界人士。
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二、征集内
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