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PAGE 2 员工信息采集表HR 1、填写前请详细阅读此表格；　 2、此表格要求应聘者亲笔书写、内容完整、字迹清楚,并贴上近照。　 本 人 申 明 所提供及填写的一切信息资料均真实、完整、准确,并愿接受公司调查,如发现内容与事实不符或重要情况遗漏,公司有权终止雇佣合同并不需作任何赔偿.入职后,对本人的通讯地址、电话等基本情况发生变动的将及时报人力资源部更新,因更新不及时所产生的责任,本人愿意自行承担。　 签名： 日期：　　 一、职位 1、 2、 薪金： 元/月 入司时间： 年 月 日 二、个人资料　 姓名（中文） 姓名（英文） 性 　别 出生日期 户口所在地 籍 贯 民 族 政治面貌 婚 　姻 健康状况 身 高 血　 型 身份证号 职　　称 最高学历 毕业院校 专 业 身份证地址邮编 电话/手机 现住址及邮编 电话/手机 三、状态说明　 上年度合计收入 发放月数 年终奖金 月工资 月奖金 其它 交通工具 □自行车/摩托车 □自驾汽车　 □公交车 □其他 四、家庭主要成员（可溯及父辈）　 姓名 关系 职业 单位 联系方式 备注 　 　 　 五、教育及培训经历 起止时间（年月日） 毕业院校/机构） 院系 专业/课程 学历及毕业证书号 六、工作经历（从最近的工作写起）　 单位名称 工作起止时间 职位 月薪（含津贴） 离职原因 证明人 联系电话 七、主要业绩 时间 单位 主要成就/所获荣誉 颁奖机构 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 八、语言及技能、爱好 外语能力 听 说 电脑 一般操作 熟练应用 □优可□□差 □优□可□差 □优□可□差 □优□可□差 读 写 驾驶 □可 □否 □优可□□差 □优□可□差 业余爱好 九、其他调查 是否有过不良行为或触犯法律的记录 □是 □否 是否与原用人单位产生劳动纠纷 □是 □否 是否严重失职或违纪，徇私舞弊，给用人单位造成重大损害 □是 □否 是否有重大疾病或慢性疾病 □是 □否 具体情况： 　 是否有亲属在本公司工作 □是 □否 亲属姓名及职位： 　 您入职推荐人: □社会招聘　 十、自我评价　 性格描述 优点和缺点 现岗位职责描述 对现岗位工作及部门或公司有何建议