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就业程序及注意事项 前 言 做为一名毕业生，你主要考虑到的是哪几个方面？ 你对自己在毕业路途中要做的事了解有多少？ 将要走出社会，你准备好了吗？ What ? Why ? How ? ： 眼看自己就毕业了，怎么觉得自己好像在大学期间学不到什么知识？ 进入职场时，什么工作才适合自己做？ 面临毕业,何去何从?十字路口,如何抉择?...... 就业形势与就业压力 07广东初次就业率统计出炉 日前，广东省教育厅已完成了对2007届省内普通高校毕业生初次就业情况的统计与核查工作。根据省高校毕业生就业指导中心公布的统计数据，2007年我省毕业生就业情况良好，基本实现了年初省里制定的“确保就业率水平保持稳定，确保实现就业人数稳步增长”的工作目标。 ? ■ 圆满完成工作任务与目标 ??? 据统计，2007届我省高校参加就业的毕业研究生（硕士，下同）有14，970人，本科生88，871人，专科生142，738人（见表一）。截至2007年9月1日，毕业研究生初次就业率为86.41%，比去年同期略低2.55个百分点，实际就业人数增加1，256人；本科生初次就业率为90.66%，专科生为87.55%，本、专科合计初次就业率为88.74%，比去年同期增加0.43个百分点，实际就业人数增加31，319人。  表一 2007、2006届广东省普通高校毕业生初次就业率统计与比较表 ■ 各专业初次就业率均已达标??? 从专业分类来看（见表二），各专业初次就业率最低亦在75%以上，绝大多数专业远远超过了教育部70%的“及格线”。文学、工学、经济学等专业虽然毕业生人数较多，但各学历层次的就业情况依然相对较好（各校各专业初次就业率，可登录广东大学生就业在线查阅）。 表二 2007届广东省普通高校毕业生各专业大类初次就业率统计表 ■本专科灵活就业人数多 ??? 从就业方向来看（见表三），选择灵活就业的学生较多，特别是专科生。参加就业的专科毕业生中，有超过七成的人选择灵活就业，本科生也有四成以上。硕士学历的应届毕业生中，有将近四分之三的人在事业单位或企业单位中就业。 表三 2007届广东省普通高校毕业生初次就业率单位流向统计表 广东省高校毕业生面临多重就业压力 外部压力。 内部压力。 45%的企业招不到合适的人 50%的人找不到合适的工作 35.4%的应届毕业生希望去党政机关工作，而只有3%的人能实现这个愿望。 在供需两旺的广东、上海和北京市场，一方面就业机会充裕，另一方面又普遍存在供求错位的问题。 毕业生就业，是每位毕业生所面临的必经阶段，是每位毕业生人生旅途的必然转折。 选择职业，是每一个即将结束学业的毕业生所面临的现实问题，也是毕业生走向社会，实现自己人生目标的关键一步。 为此，毕业生应熟悉掌握就业的基本程序和毕业派遣的相关内容，处理好每一个环节，才能少走弯路，顺利走向社会。 了解求职过程 　　　所谓的求职过程就是在充分认识自我----了解自己能干什么、想干什么的基础上，再从招聘方的角度出发，适时调整自己的择业标准，将自己心仪的单位及岗位所要求的基本技能和素质最大地展示出来，以取得招聘方的认同的过程。 一个核心，两个基本点，三个“一些” 一个核心：将自己心仪的单位及岗位所要求的基本技能和素质最有效、最大限度地展示出来。 两个基本点：一是充分认识自我，准确定位；二是充分了解应聘单位的具体要求。 三个“一些”：更新一些观念，掌握一些程序，注意一些技巧。 毕业生就业程序及注意事项总概括 掌握政策，了解形势，树立正确的择业观。 收集信息 推荐材料准备 面试准备 签定协议 派遣（毕业生报到） 档案转寄 改派 就业程序”三部曲”全面准备 面试、笔试 签约 全面准备 (1)知识准备 (2)能力准备 (3)目标准备 (4)心理准备 (5)关系准备 (6)条件准备 播客视频07年最火爆的西安招聘会现场 进行职业选择 （1）自我分析：我能干什么？我有哪些特长？我想干什么？我适合干什么？ （2）了解市场：影响择业的政策因素、教育因素、经济因素、社会时尚、人才需求等； （3）确立目标： 择业的地域、择业的行业范围、择业单位的大小与名气（大企业还是小公司？名校还是一般学校？） 择业心理调适 （1）增强选择能力，克服依赖心理。 （2）要能客观地给自己定位，保持一颗平常心。 （3）要正确地和他人比较。 （4）培养自己的耐挫力。 （5）善于运用心理调节的方法进行自我调适。 （6）寻求必要的社会辅导。 企业对毕业生素质结构和能力的一般要求是什么 以所谓“冰山模式”为例