大学生就业服务协会章程.doc

大学生就业服务协会章程 一、总则 第一条 三江学院大学生就业服务协会是由校领导和共青团领导，挂靠于招生就业中到中心的，以“创新、创业、成材”为核心的“学习型”校内学生社团组织。 第二条 协会旨在培养大学生创造性思维，有意识地开发学生潜能，具有理论性与实践性相结合的特点。 第三条 协会通过广泛的组织和开展各种与创新、创业相关的交流活动，努力营造校园科技创新氛围，积极促进在校大学生与校外企业及政府机构间的交流，增强大学生的市场意识与竞争意识，提高大学生社会适应能力，为大学生参与专业实践创造机会。 第四条 协会以“创新、创业、成材”为理念，以“以人为本、舒展自我、勇于实践、提高素质、共同成才、服务社会”为宗旨，以“互相学习，相互信任，务实敬业”为精神”认清、理解社会真是需要，充分利用自身优势，主动抓住有利时机创造价值，服务社会。 第五条 协会所有成员将以年轻人蓬勃向上的热情、活力和积极协作的团队精神迎接知识经济时代的各种机遇与挑战。 二、组织机构 第六条 协会以协会会议为核心处理协会日常事务，组织、开展各项活动。 第七条 协会以创业与就业实践中心为核心；下设秘书部、宣传部、外联部、组织部、策划部和拓展部这六个部门。 三、例会制度 第八条 协会会议不在多而在精，不在长而在于实事。所有会议要求精简、高效，创业者的作风，反对拖沓，冗长和没有绩效。 第九条 协会例会主要分为每周四的总结会议、部长会议、部内会议和全体会员大会。总结会议在每周四召开、适时可调整时间以保证绝大多数人能到会，与会者包括干事以上的工作人员和有兴趣的会员。部长会议为协会最高权力机构，与会长包括正、副会长，各部部长，此会议根据需要不定时召开，决策协会内部工作的开展。部内会议由各部部长组织召开，每学期不得少于2次，需要提交会议记录（由部长负责提交）。全体会员大会每学期初召开一次，与会人员为全体人员，欢迎有兴趣的协会外部人员参加。 第十条 总结会议由会长主持，协会总结会议内容包括：签到，会长5分钟总结近期工作，秘书处核实财务报账；会议接受心得工作建议和项目策划“金点子”；全体与会人员一起讨论下一阶段工作事宜，布置各项工作的开展进度。由会长宣布会议结果。总结会议要求工作人员必须参加，如果有特殊情况请先请假，第一次不请假不参加会议者会后需向会长解释原因，第二次不请假不参加会议者给予降级处理，第三次无故不参加者将被除名。 注：会员所收到的开会通知必须回复，处罚制度与请假制度的处罚相同。 第十一条 部长会议由部长主持，秘书处记录。由各部（副）部长对总结本阶段工作并计划下一阶段工作。各部部长对整体工作进行沟通和衔接部长议会由会长根据客观需要决定召开。每学期不少于2--4次。 第十二条 部内会议由部内自行组织，对本部的工作进行总结和计划。会议记录需交秘书处备案。部内会议由各部部长根据需要自行决定召开时间，每月不少于2次，每学期不多于8次。 第十三条 全体会员大会每学期初召开一次，会长主持，秘书处记录。主要内容包括协会上学期工作总结和本学期工作安排，对会员进行团队精神的培养、创新思维和创业技能的培训等。全体会员大会坚持以独具特色、新颖活泼的形式帮助会员一起进步。 四、协会财务管理制度 第十四条 协会财务管理制度由秘书部执行。 第十五条 协会财务管理主要涉及内容有会员缴纳的入会费、协会的公有物品等。 第十六条 秘书部部长负责对整个协会的账目和资金进行管理，其他各部不直接涉及及活动活动经费或其他收益和费用的管理。协会财务明晰公开，每学年必须向协会主要干部会议呈交清晰明了的财务报表。 第十七条 各部开展日常工作和活动的经费的申请和领取程序；根据实际情况写出资金预算并提交会长，经审核批准后，小笔经费直接全部领取，大笔经费先领取50%，活动成功举办之后，活动负责人将所有发票收集齐后，保留发票至月底在总结大会上结帐。一般实行“多退少补”原则，对超出预算或批准范围的支出由个人负责，秘书处不予处理。 第十八条 协会开展活动的一般性物品由秘书部管理，其他各部需要时可向秘书部借用，协会公共财产大家爱护，损失照价赔偿。 五、会员制度 第十九条 协会面向三江学院全体学生招收会员凡有三江学院在校学习，只要遵守本协会章程各条款，品行端正无不良行为，又有对就业创业的爱好和探索精神，有对大学生就业创业有比较独到的见解，思维开阔头脑灵活，即可加入就业服务协会。 第二十条 入会步骤：凡是在协会招新之时报名登记的三江学院在籍大学生即可成为协会非正式会员；参加协会面试活动并提交入会申请一份、一寸照片2张，即可为协会准会员；领取协会会员证之后即为协会正式会员。 第二十一条 协会会员主要分为协会工作人员和普通会员。工作人员职责见上述机构组成章节；普通会员（正式会员）可优先参加协会组织的各项活动，凭会员证方可参加协会组织的实践活动