团队协作的五大障(刘鲲).pptVIP

团队协作的五大障碍 团 队 寓言——背景 决策科技有限公司拥有一支经验极其丰富，同时也是最豪华的管理队伍，以及无懈可击的商业计划和足以令任何新公司受宠若惊的顶级投资者，就连最谨慎的风险投资商也争相投资 但以上已经是两年前的事了，在最初欣喜的几个月后，原定的商业计划开始拖延，管理层几名骨干出人意料地离开了公司，士气开始低落 在硅谷被公认为是官僚主义最盛和工作氛围最差的企业之一，管理者相互倾轧，团队毫无团结友爱可言，每项工作似乎都要拖泥带水地花费很长时间来完成 寓言——管理者 寓言——凯瑟琳的方案 寓言——运转失灵 寓言——点燃希望之火 寓言——重磅出击 寓言——引导 概述 缺乏信任 逃避责任 无视结果 团队协作 * * 【美】帕特里克·兰西奥尼 2014年4月1日 刘 鲲 寓言 团队协作的五大障碍 1 姓 名 职 位 简 介 凯瑟琳 首席执行官(CEO) 57岁，建立企业团队协作的天赋 杰夫 负责业务发展(前CEO) 筹集资金和招募人才专家，但管理水平欠缺 米琪 市场部主管 树立品牌天才，存在基本的社交障碍 马丁 首席技术官 技术水平高，很少参加会议，不受欢迎 JR 销售主管 经验丰富，之前成就非常显赫 卡洛斯 客户服务主管 很少发言，值得信任 简 首席财务官 坚持己见，明确自己