角色定位——职业选择.docVIP

角色定位－－－－职业生涯的核心 一、 迷途的羔羊 不少职业人士平时加足马力的努力，有一天（往往是年终时，这是一个职业心理周期现象）突然觉得很累，停下来回顾，觉得自己从能力，到收入，到生活……一切似乎一年、甚至几年来都没改变，茫然之间，满腔的豪情，曾经信誓旦旦的目标，如雪崩般塌下来，灰飞烟灭……想休息，想跳槽，但未卜的前途却使自己产生恐惧和茫然……蓦然回首，才发现自己原来是茫茫职涯中迷途的羔羊…，发现主要原因可以归结为六个迷茫的问题： 1、 收入不如预期 如，希望今年月薪升到5000，但到年底仍是4000；年龄增加了，供楼压力大等等。 2、 学历和资格的压力 怕专科学历无优势；财务主管考不到CPA资格证；边工作边读书压力太大；公司好像很重视学历，可能因此不获升迁甚至过两年被淘汰等等。 3、 优势不明显，缺陷太多。 如，我会技术但不懂管理…… 4、 升迁无望 如，我本来有升迁机会，但我的上级虽成绩不突出，但也不差，他一直占着主管位置不动，我没有升迁机会等。 5、 我的同事或朋友已发生了比我好的变化，而事实上可能我不比他们差。 如，以前能力平平的同学已经供楼买车，或做了某公司区域经理。而我还是收入低微的小职员。 6、中学或大学同学都已经创业了，很是风光，自己还在给别人打工，春节回老家脸上无光；自己想创业却不知