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- 2019-08-23 发布于四川
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2019年公司请假通知范文
通知,是运用广泛的知照性公文。本文特意为大家收集整理了公司请假通知范文,希望大家喜欢!
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为加强企业管理,进一步规范员工的请假管理制度,特制定并重申员工的请假制度如下:
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一、各公司经理、副经理、集团科室负责人请假,必须以书面的形式向董事长请假,经签字批准同意后,请假条交予行政部登记,方可休假;
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二、各公司的员工请假,需经科室负责人同意签字,并向本公司的经理请假,请假条交予行政部登记后,方可休假;
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三、请假条应规范填写,字迹清晰,写明请假原因、时间,因病请假的需要有医院证明;
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四、请假最短时间为半天,每个月不超过2天,全年累计不得超过24天,如违反规定的以自动离职处理;
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五、有重大事项如病重、结婚、生育、事故、亲属病故等原因可酌情予以假期,突发事件未能及时请假的,假期完毕后,第一时间补交请假条;
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六、请假期扣除当日工资,公司不予承担,从当月工资中扣除。未请假旷工者,按双倍工资扣除,请假未批准私自休假按工资5倍罚款;
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七、因工伤在家休息的员工,每月发放1200元生活费作为工资;
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八、员工可根据公司休假安排自动休假,禁止与他人调换休班日,如违反按旷工处理;
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九、因公出差到本
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