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翼志智力产业（集团）有限公司 合伙人制管理办法 制订部门：总裁办 制/ 修订日期： 2017 年 7 月 30 日 发布日期： 副本号： 制订/日期 审查/日期 批准/日期 《合伙人制管理办法》 文件编号： YZ-2-004 版本 /次： A/0 页码： 1/6 翼志智力产业（集团）有限公司 合伙人制管理办法 1、目的 1.1 实现公司的管理突破，通过公司股东和员工及外部人员的共同经营、共同创业，共担 风险，共负盈亏，凝聚志同道合的长期合作伙伴，形成高效的资金、团队、运营模式。 1.2 规范和完善公司内部的治理机制，规范合伙人之间的权利、义务，协调合伙人的责任、 利益和风险平衡关系。 1.3 确保公司的顺利运作，形成互补能力结构，提升公司的总体竞争力，实现公司永续经营，提升公司的品牌价值。 2、范围 公司经营范围内的咨询服务和项目工程管理。 3、定义及原则 3.1 合伙人制度是指由公司内部员工及外部人员在认可公司价值观的基础上，通过签订相关《合伙人协议》参与公司项目的业务、技术和资金等方面合作而发挥价值，履行相关义务和享受相关的权利及利益分配的新型合作经营模式。 3.2 公司合伙人制度的实施原则 公司股权为公司投资人所有的原则； 逐步构建合伙经营模式和团队习惯的原则 利益分配按公开、公平、公正的原则； 收益与风险共担的原则； 能力配比，增量激励的原则； 4、公司合伙人类别及吸纳