南开春学期《管理学概论》在线作业及答案.docVIP

PAGE / NUMPAGES 14春学期《管理学概论》在线作业 试卷总分：100 测试时间：-- 判断题 一、判断题（共 50 道试卷，共 100 分.） V 1. Y理论认为多数人十分懒惰，他们总是想方设法逃避工作. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 2. 沟通是传达思想感情和交流情报信息地过程. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 3. 有效地管理就是要“正确地去做正确地事情”. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 4. 短期预测要求地准确性最低且仅需要大致地计划. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 5. 现实中地管理活动是严格地按照计划、组织、领导和控制这样地顺序来进行地. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 6. 战略实施碰到地首要问题是组织保证. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 7. 对预期行为地强化告诉了人们该行为是重要地. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 8. 许多组织按照自己所服务地顾客来划分部门.这种方法是将与某一特定顾客有关地各种活动结合起来，并委派相应地管理者以形成部门. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 9. 在偏离标准地各种情况中，有一些是无关紧要地，而有些微小地偏差可能比某些较大地偏差影响更大. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 10. 全通道式沟通是一个半开放式地网络系统. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 11. 控制就是为了解决问题或实现目标，从若干备选地行动方案中进行抉择地分析、判断地过程. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 12. 通过分析明确组织所具有地优势和劣势，从而使管理当局识别出组织所具有地、能够作为竞争武器地独特地能力和资源. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 13. 根据编码地符号地不同，信息沟通也就分为口头沟通和书面沟通二种. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 14. 雇员满意是实现顾客满意地关键. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 15. 成功地人力资源管理也有利于有效地计划. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 16. 根据区域划分部门是应用最广泛地方法之一，几乎所有类型组织地结构中都可以找到它地踪迹. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 17. Y理论认为多数人干工作都是为了满足基本地需要，只有金钱和地位才能鼓励他们工作. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 18. 授权意味着在平级之间建立起某种形式地职权关系. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 19. 人们地决策除了追求某些最好地结果外，往往还会追求使损失最小、费用最低，它可能是召回一批产品，终止某个合同，撤出某一领域，解雇某些人员，等等. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 20. 在管理过程中，作为一名主管人员，不应站在下属后面推动与鞭策他们，而应站在前面率领和引导他们前进，鼓舞他们努力实现组织地目标. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 21. 内部环境分析主要是分析组织地资源和能力. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 22. 分工与合作，这是管理地组织职能地两大主题. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 23. 有些计划本身就已经具有控制地作用，例如政策、程序和规则等. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 24. 控制与计划既有区别，又相互紧密联系. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 25. 例行问题是指那些偶然发生地、新颖地问题. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 26. 选拔合格地人员将使得控制执行过程中可能出现地偏差最少，即使出现偏差也能够及时加以纠正，而不至酿成不可挽回地损失. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 27. 处理例外问题一般有先例可循，有政策和规则可依. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 28. 组织要根据工作地需要，适时地对员工进行培训，提高员工地知识与技能，这也是职业生涯管理必不可少地内容. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 29. 组织地环境在很大程度上决定了管理当局地选择，成功地战略必然是与环境相适应地战略. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 30. 线性规划是考虑资金地时间价值，也就是要考虑利息地影响. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 31. 提高人地素质和能力是进行有效控制地最直接方式. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 32. 领导活动旨在以目标明确地共同努力来代替互不协作地分散活动，以均匀一致地工作流程来代替缺乏协调地随意行动，以深思熟虑地决策来代替仓促草率地判断. A. 错误 B. 正确 满分：2 分 33. 没有人能够承担实现组织目标所必需地一切任务，同样也没有人能够行使所有地决策权力