写求职信的格式范文.docxVIP

2019年写求职信的格式范文 　　 　　今天就为大家介绍一下写求职信的格式，希望对大家有帮助。 ? 　　 　　如果你想引起人事经理的注意，写一封求职信比较好。求职信属于简历的附信，可放在简历的前面，也可放在简历的后面。求职信能够很好地补充简历本身缺乏描述性词语的不足。 ? 　　 　　求职信的格式并不固定，一般包括三到五个简短的段落，下面按五段的书写格式介绍一下写作要点： ? 　　 　　第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣，并激发阅读者的热情。阅读者为什么要读这封信?你能够为佃她做什么? ? 　　 　　第二段必须推销你的价值。你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力、资质和资信是什么? ? 　　 　　第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它们必须能够直接有力地支持第二段的内容。如果可能的话，量化这些成就。 ? 　　 　　第四段必须发动将来的行动。请求安排面试，或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们，商谈下一步进程。 ? 　　 　　第五段应该是非常简短的一段，结束这封信并表示感谢。 ? 　　 　　一般而言，好的求职信还有下列几个特点： ? 　　 　　(1)求职信属于非正式的信函，它必须能够在双方之间建立融洽的氛围。所以，你要用热情洋溢、精力充沛和令人振奋的语言来感染对方。 ? 　　 　　(2)在开头部分，要简要说明你是从哪里看到的招聘广告或得到的招聘信息，你对哪个职位比较感兴趣，这在无形中为人事经理的工作帮了忙。 ? 　　 　　(3)求职信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。 ? 　　 　　(4)有效的求职信应当易于阅读，字体要比简历中的字体更大，而且要简短――三到五个简短的段落就足够了。 ? 　　 　　(5)确保在求职信上签署姓名、日期。 ? 　　 　　口如何撰写出色的求职信 ? 　　 　　若想写出一份出色的求职信，你必须牢记以下几点建议： ? 　　 　　(1)使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址和电话号码。你的简历要使用配套纸张――它能显示你的档次和职业风范。 ? 　　 　　(2)如果你有求职单位的人事经理的姓名，那么，你可在求职信的开头定做附信。附信专门致某个特定的个人。 ? 　　 　　(3)如果你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”，因为招聘主管或许是位女士。) ? 　　 　　(4)尽量把求职信的长度控制在一页之内。 ? 　　 　　(5)在求职信中展示你独特的解决问题的技能，并且用特定事例加以支持。 ? 　　 　　(6)如果没有被要求，不宜在求职信中谈论薪金。 ? 　　 　　(?)如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求，那么你就适度地打开这扇“窗”(例如，不能低至中等水平)，并且注明这是可以再协商的(如果可以的话)。 ? 　　 　　(8)确保求职信有职业风范。 ? 　　 　　(9)确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法错误。 ? 　　 　　(10)确保求职信简短达意。绝对不要杂乱无章，言之无物。 ? 　　 　　(11)不要说谎或者夸大其词。你在求职信和简历中说的一切都必须能够在面试中得到支持和证实。 ? 　　 　　(12)在求职信中回避负面和相互矛盾的话题。求职信和简历的目的是要向前跨出你最好的一条腿。那些负面材料(频繁离职、先前的职位终止等等)能够在面试中采用变通的方法处理。 ? 　　 　　(13)使用敬语结束附信。 ? 　　 　　求职信范文 ? 　　 　　尊敬的领导： ? 　　 　　顷阅xx人才报，获悉贵公司招聘人才。本人曾担任新世界产品公司销售部高级职员四年之久，自信有充分工作经验，可担任贵公司所招聘的职务。 ? 　　 　　本人自一九八一年开始，一直担任售货业务以及函件的撰写工作。在工作期间，除正式业务范围外，与各地区客户颇有来往，并利用公余时间，学会了很多有关商业问题的处理。 ? 　　 　　在新世界公司任职前，我曾在长兄会计公司担任过秘书工作。在任职期间，学会很多有关会计名词及会计作业程序。 ? 　　 　　本人现年二十五岁，未婚，一九七四年毕业于华仁书院，我希望有机会充分利用自己工作能力，从事更大范围工作之需要，这是我急于离开现职的主要原因。本人现任职的公司老板，对我的工作雄心颇为赞许，因此，愿协助我另谋他职。 ? 　　 　　如果方便的话，我愿亲赴贵公司办公室晋见阁下，以便详细说明。 ? 　　 ? t:150%;color:rgb(0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.0000pt;