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- 2019-08-24 发布于四川
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2019年安全生产合理化建议
篇一:安全生产“金点子”合理化建议
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安全生产“金点子”合理化建议
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安丘盛源热电有限责任公司孙进喜
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各单位对安全生产非常重视,对安全管理方面、安全培训方面都做了全面细致的部署和落实,安全生产的意识增强和安全氛围良好,但还是有许多欠缺的方面。提两点关于安全生产的建议:
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1、加强安全生产法的学习力度,提高职工安全意识现状:目前公司各项任务较多,各个工作岗位上的人员都凝心聚力搞生产,在这样的情况下更要注重安全生产教育工作,严防因为考虑不周,安全意识松懈造成的安全隐患。
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建议:由各这车间组织全体人员学习安全生产法,并通过考试的形式,检验各工作人员掌握安全知识的程度,对考试不及格者,要求下岗专职学习,直至考试合格,方可上岗工作。
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预期成果:增强职工学习安全知识的意识,通过经济手段(一人出现安全事故、全车间人员的安全奖都将取消)约束职工行为,充分利用班组车间的团队力量来抓安全,形成全员抓安全,人人都是安全员的氛围,使公司的工作效率和工作质量得到提升。
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2、加大安全宣传力度,形成浓厚的安全氛围
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现状:现在宣传安全的方式存在形式僵化,内容空洞的现象,职工存在被动接受的问题。
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建议:通过微信、微博等新媒体,将身边发生的安全事故制作安全小故事
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