规模经济与规模报酬(returns of scale)的区别 规模经济与规模报酬递增(规模不经济与规模报酬递减)并不等价。因为: 规模报酬要求投入要素同时按相同的比例增加,而规模经济则允许企业在改变产量水平时改变投入要素组合的比例。 规模报酬指的是生产函数的一种特性,因此隐含有生产技术水平不变的假设,而规模经济则没有这一假设。 规模经济的来源 资本与劳动使用的专业化。 随着规模的扩大,劳动对工作任务更熟练, 设备专业化更高。 工程关系。更大规模的设备常常更有效率,基本的面积/体积关系常常可以降低成本。 生产要素不可分割性。 随机经济性。需求留有余地应付偶然事件,但所需数量不一定与产量成比例。 规模不经济的来源 协调与控制问题 :随着规模增加, 信息沟通困难,管理成本增加。 规模大的其它缺点: 因层次过多而决策缓慢 缺乏灵活性 企业家技能上的限制 AC Q 马克西——希尔伯斯顿曲线 当年产量由1千辆增加到5万辆时,单位成本将下降40% 当年产量由5万辆增加到10万辆时,单位成本将下降15% 当年产量由20万到40万时,单位成本将下降5% 超过40万辆时,单位成本下降幅度急剧降低 年产量超过100万辆后,再扩大规模就不存在规模经济 汽车工业的规模经济 企业的性质 企业就是以赢利为目的,把各种生产要素组织起来,为消费者或其他企业提供产品和劳务的经济实
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