劳动关系学(第四章)教学提纲.pptVIP

第四章 雇主;学习目标;第一节 谁是雇主;第一节 谁是雇主;第一节 谁是雇主;二、雇主组织;雇主协会的类型 在地区协会基础上组成的全国性雇主联合会 如中国企业联合会： /view/961365.htm / ;中国企业家联合会简介 中国企业联合会（原中国企业管理协会）、中国企业家协会是经中华人民共和国民政部核准注册的全国性社团法人组织（中文简称：中国企联）。中国企业管理协会成立于1979年3月；中国企业家协会成立于1984年3 月；1999年4 月24日中国企业管理协会更名为中国企业联合会。 中国企联是以企业、企业家（企业经营管理者）为主体，有专家、学者、新闻工作者参加的，为推进企业改革和发展，提高企业经营管理水平，沟通企业与政府的联系，维护企业和企业家合法权益的全国性群众团体。;第一节 谁是管理方;第一节 谁是管理方;三、雇主组织的作用和角色;第二节 雇主的角色理论;第二节 管理方的角色理论;二、权变管理理论;二、权变管理理论; （二）评价 该理论主要关注管理过程的技术方面，强调在设计最有效的企业组织形式过程中各种权变因素的重要性，但没有指出雇主的政策如何导致劳资冲突公开化。 ; 三、劳动过程理论; 三、劳动过程理论;该理论认为：工业管理与科学管理意味着以更低的工资水平换取更大的劳动量。 （二）评价： 1、降