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柔性管理学论文范文:研讨柔性管理在消化内科护理管理中 的实施效果论文 柔性管理在消化内科护理管理中的实施效果论文导读：本论文是一篇 关于柔性管理在消化内科护理管理中的实施效果的优秀论文范文，对 正在写有关于柔性论文的写作者有一定的参考和指导作用，论文片 段：护人员面对巨大的压力，承担的风险也越来越大。做好消化内科 患者的临床护理工作对减少与之相关的意外事件具有极其重要的作 用。这不仅要求消化内科医师具有丰富的治疗经验，同时也对护理提 岀了新的要求。特别是在护理管理中，护理人员作为护理实践的主体, 其积极性和能力直接决定了护理质量。因此，在护理管理中，体现“以 护士为中 目录： 1、 正文 2、 相关论文 3、 相关栏目 4、 本文下载 【摘 要】目的：研究柔性管理护理服务在消化内科护理中的实施效 果。策略：2010年1月至2012年12月间，按照护理实践中是否实 行柔性管理将消化内科2个病区分为柔性管理护理组和对照组，每组 1个病区。对比分析两组护理人员工作满意度和风险事件的发生情况。 结果：柔性管理组护理人员的满意率高于对照组，两组间的差异具有 统计学作用（P0. 05）,具有可比性，表1。 1.2护理措施 柔性管理措施包括：①加强奖励机制：多表扬， 少批评，通过柔性管理的奖励机制颁发先进工作者和奖金等形式鼓励 护理人员，最大限度地调动护理人员的工作热情，处处体现出以人为 本的