五四评优方案.docVIP

PAGE PAGE 7 校团发〔2012〕6号 关于开展2011—2012学年“五四”评优工作的通知 各学院分团委、各团学组织： 为纪念建团90周年、 “五四”运动93周年，进一步做好2012年先进评选工作，继续推动和加强我校团组织基层建设，在广大团员青年中树立身边的典型，激发团员青年努力成才的内在动力，推动我校共青团工作稳步发展，经校团委研究决定，在全校范围内表彰一批先进集体和优秀个人，现参照《武汉商贸职业学院学生奖励办法》，制定五四评优方案。现将评选表彰的有关事项通知如下： 一、组织机构 为了确保评优工作顺利进行，设立评审委员会，负责评审的各项工作，委员会名单如下： 主? 任：吴争强 副主任：高 林 左 毅 委? 员：汤泽旭 杨 洋 丁 洁 丁 玥 熊丹丹 欧阳斌 康丽飞 李小凯 柳文斌 刘艳芳 岳坤峰 二、评选项目 （一）先进集体 1．五四红旗分团委（3个） 2．五四红旗团支部（27个） 3．优秀社团（4个） （二） 先进个人 1．优秀共青团员 2．优秀团干部（包括分团委（团总支）书记 、分团委（团总支）干部、团支部干部） 3．优秀学生干部（包括学生会干部、社团干部、班委会干部） 4．优秀实践个人 具体名额分配见附表。 三、评选条件 (一) 先进集体 1．五四红旗分团委 （1）围绕党政中心工作，结合青年特点，创造性地开展团的活动，在学校四个文明建设中做出突出贡献；(如教学楼文明岗、文明寝室创建等活动) （2）班子健全，按期换届，民主选举。整体素质高，作风扎实，富有开拓创新精神； （3）认真做好团员发展、团员教育管理、“推优”和团费收缴工作，有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍； （4）工作制度健全有效，有开展团的工作所必要的经费和活动阵地； （5）根据要求定期组织团日活动，做到有计划、有总结、有成效； （6）2011年未缴团费的团组织不作为评选候选集体。 （7）能够积极组织学生开展科技、文化、体育等相关活动。 2．五四红旗团支部 （1）有健全完善的组织机构和制度，支部委员会人员分工明确，工作效率高； （2）认真做好团员发展、团员教育管理、“推优”和团费收缴工作，支部团员人数在90%以上，2011年且均按时进行团员注册及缴纳团费； （3）支部核心作用发挥好，支委会关心团员思想、学习、生活和工作，支部成员关心集体，团结互助，集体风气正； （4）团员青年积极要求进步，递交入党申请书的人数超过60％，团支部推优工作规范； （5）所在班级学风优良，考风严肃，专业学习平均成绩良好以上； （6）按照校团委要求，定期举行团日活动，活动有创新，工作成绩突出； （7）本年度内所在支部团员无违纪现象发生。 3．优秀社团 （1）社团组织健全。社团提出了宗旨、章程，制定了管理制度。社团按照程序产生会长、副会长。 （2）社团管理规范。一是社团在宪法、法律和校纪校规的范围内活动，认真遵守《武汉商贸职业学院社团管理办法》；二是聘请了指导教师指导社团从事专业活动；三是社团成员相互之间关系和谐，团结友爱；四是对社团的经费进行了严格管理。 （3）社团活动开展经常，活动效果好。社团创造性地开展活动，活动有报告、有方案、有总结，活动能切实提高社员的特长和素质。文化类社团定期出版刊物或组织文艺汇演；学术类社团组织学生定期进行学术交流、技能培养。 （4）按照《武汉商贸职业学院学生社团管理条例》要求经社团联合会考核，成绩突出的社团。 （5）获得校内外多项奖项。 （二）先进个人 1．优秀共青团员 （1）坚持坚定正确的政治方向，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律、法规和《团章》； （2）已完成2011年团员注册，并按时缴纳团费； （3）积极参加团组织活动，自觉履行团员义务，积极向党组织靠拢，团结友爱，乐于助人，并能按时完成团组织交给的各项任务； （4）学习刻苦，时时处处发挥模范带头作用，学年平均成绩75分以上，单科成绩65分以上； （5）未受过任何处分。 2．优秀团干部 （1）具备优秀共青团员的评选条件，热爱团的事业，熟悉团的业务，廉洁奉公，勤奋工作，注重班子内部团结，有开拓进取精神，积极带领团员青年围绕党政中心，努力工作，成绩显著，受到广大团员青年充分信任和党政领导的肯定； （2）现任团干部半年以上且热爱共青团工作，对所承担的工作认真负责，有强烈的进取精神和奉献精神，带领团员青年积极完成上级交给的各项任务； （3）在工作、学习、生活中起模范带头作用，团结协作，在同学中有较高的威信。 （4）未受过任何处分。 3．优秀学生干部 （1）坚持坚定正确的政治方向，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要