2019年MBA考试管理学基础复习案例分析题及答案【6-9】.docxVIP

　　【第一篇】1对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。　　越是处于高层的管理人员，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列　　首先是概念技能，其次是技术技能，最后是人际技能首先是技术技能，其次是要领技能，最后是人际技能　　首先是概念技能，其次是人际技能，最后是技术技能首先是人际技能，其次是技术技能，最后是要领技能　　2已知某厂的甲产品的需求价格弹性充足，该厂在讲座如何提高该产品的销售收入时，就产品定价提出了以下几种建议，你认为哪种建议最为科学?　　维持产品原有价格水平不变适当降低产品价格略微提高产品售价大幅度提高产品售价　　3已知在其他条件保持不变的情况下，如果某商品的价格从每台10000元下降到9000元，其市场需求量将从5000台上升到6000台，则可以该产品的需求价格弹性　　为零不足缺乏充足　　4三个和尚没水喝说明的是，人浮于事可能反而不如人少好办事。　　但是反过来，如果三个各尚都很负责，结果也许会造成水满为患。　　这两种不同的说法表明　　管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体效应即使管理无方，人多还是比人少好办事　　在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果纵使管理有方，也不一定是人多好办事　　5为了了解市场需求对于某日用商品价格变化瓜的敏感程度，某甲对其所在单元的所有住户作了一次调