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- 2019-08-25 发布于天津
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利用暑假中一周左右的时间,与学生较长时间的接触,参观实验室,介绍各导师研究方向,学术交流会等形式,通过多种方式例如笔试、面试、实验测试等来考核学生,以确定是否发放拟录取通知书。 改善了以往仅靠9月10月的推免面试的缺陷——不仅参加的人多,而且老师与学生之间的接触较短暂,录取总体来看比较仓促。 一、关注保研政策变化及动态信息 关于保研政策同志们也都知道几个比较大的变化不分内保外保、不分专硕学硕、鼓励跨专业报考,国家统一系统增加目标院校的自主性,保障院校的合法权益,而不是一味的倾向学生了。 这样的政策看似给了所有学生一种更加公平的机会,提供了一种天高任鸟飞,海阔任鱼跃的平台,实则造成更加激烈的平台,直白来说就是我对你基本上不限制什么,你行你就上,不行算了;这样至少会一定范围内重新洗牌,之前外保内保,专硕学硕、专业都非常固定,大家面临的威胁和竞争相对较小,保研确实挺安稳。 反正名额是我的,你抢不走,百分百能保上。 但是这样的政策实质上提供了一种更大的不确定性,对一些心理承受能力差、厌恶风险的学生来说无疑是一种压力。 而对一些成绩排名不是很靠前,但是心理承受能力好,敢拼敢闯的学生在一定程度上也是一种机遇。 因此这些政策的变化提供了屌丝逆袭的可能。 每年带学生的时候我都会遇到不少这样的案例。 二、善于解读院校公告里的灰色区域 之前保研或者夏令营
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