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合同编号： FILENAME 合同封面 签订地点： 签订日期： 年 月 日 最新公司劳动合同样本 　　最新公司劳动合同样本 　　甲方用人单位 　　乙方员工 　　名称: _______________ 姓名: _蒋正波_ 　　住所: _______________ 性别: 男_ 　　法定代表人 　　身份证(护照) 　　(主要负责人)______ 　　号码__ 　　联系人 : ______ 　　住址__罗湖区田心村 28 栋___ 　　联系电话 : ______ 　　联系电话: __ 　　根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　一、合同期限 　　(一)甲乙双方同意按以下第_1_种方式确定本合同期限。 　　1、有固定期限：从_2009_年_12_ 月_10_日起至_2010_年_12_ 月_9_ 日止。 　　2、无固定期限：从_____ 年__ 月__ 日起。 　　3、以完成一定工作任务为期限：从_____ 年__ 月__ 日起至________________________ 工作任务完成时止。完成工作任务的标志是______________________ 。 　　(二)试用期为__50 天____ (试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写无)。 　　二、工作内容和工作地点乙方的工作内容岗位或工种 ___行政人事_________。 　　乙方的工作地点 ：___深圳市甲方设置的工作地点范围_。 　　三、工作时间和休息休假 　　(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间。 　　1、标准工时制，即每日工作_8_ 小时(不超过 8 小时)，每周工作_40_小时(不超过 40 小时)，每周至少休息一日。 　　(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 　　(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 　　(四)乙方的其他休息休假安排：_在一年中工作满 12 个月依法享有年休假 。 　　四、劳动报酬 　　(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 　　(二)乙方每月工资_3000___ 元(其中试用期每月工资__3000__元) 　　(三)甲方每月_10_日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 　　(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 　　五、社会保险和福利待遇 　　(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。 　　(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。 　　(三)甲方为乙方提供以下福利待遇_依据业绩及工作表现给予一定数额的月绩效奖金和年终奖金__。 　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 　　(一) 甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 　　(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。 　　(三)甲方每年组织乙方健康检查_1_次。 　　(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。(最新公司劳动合同样本) 　　七、规章制度 　　(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。 　　(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。 　　(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。 　　八、合同变更甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。 　　九、合同解除和终止 　　(一)甲乙双方协商一致，可以解除合同。 　　(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。 　　(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： 　　1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 　　2、未及时足额支付劳动报酬的; 　　3、未依法为乙方缴纳社会保险费的; 　　4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的; 　　5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的;