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2019年无锡产假规定范文 　　 篇一：20XX年国务院产假规定 ? 　　 20XX年国务院产假规定 ? 　　 四川省规定，合法生育孩子的夫妇，女方延长生育假60天，男方有20天护理假。女方能享受158天产假，若男女方合计，不管一孩二孩，夫妻一共至少休假178天。 ? 　　 20XX年全国各省计划生育产假条例修改[天] ? 　　 地区广东湖北天津浙江安徽广西江西山西宁夏 ? 　　 修改时间20XX.12.3020XX.1.1320XX.1.1420XX.1.1420XX.1.1520XX.1.1520XX.1.2020XX.1.2020XX.1.21 ? 　　 婚假天数 ? 　　 333333333 ? 　　 增加产假303030306050606060 ? 　　 陪产假15157152025151525 ? 　　 产假128128128128158148158158158 ? 　　 四川 ? 　　 山东福建上海北京 ? 　　 20XX.1.22 ? 　　 20XX.1.2220XX.2.1920XX.2.2320XX.3.24 ? 　　 3 ? 　　 3151010 ? 　　 6020XX8 ? 　　 6060-823030 ? 　　 7151015 ? 　　 158158~180128128~7个月 ? 　　 20XX高龄产妇产假国家规定产假天数： ? 　　 在我国高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月，晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假90天法定节日。女职工生育享受不少于九十天的产假。 ? 　　 1、产假期间职工享受基本工资待遇。 ? 　　 2、90天+30天（晚育）+15（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿） ? 　　 3、产假需提供证件：身份证、结婚证、准生证、出生证独生子女证、（产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假） ? 　　 4、在符合《计划生育条例》前提下，女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准，并附有公司认可的医院出具的怀孕证明。 ? 　　 5、符合《计划生育条例》前提下，男职工之配偶属晚育者，且为计划内第一胎者，男职工可享受陪产假3天。但在试用期内不可享用陪产假。20XX晚婚晚育产假规定天数： ? 　　 我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。 ? 　　 双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周婚假。工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由亨受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。 ? 　　 20XX年国家规定产假天数具体如下： ? 　　 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天2、难产，增加产假15天 ? 　　 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假 ? 　　 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。 ? 　　 四川20XX年产假最新规定共产假208天20XX/4/25发布 ? 　　 篇二：20XX年浙江产假新规定 ? 　　 20XX年浙江产假新规定 ? 　　 近日，省十二届人大常委会第二十六次会议作出关于修改《浙江省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)的决定，提倡一对夫妻生育两个子女，生二孩不用办理准生证，女方在法定产假期满后可再享30天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。提倡一对夫妻生育两个子女 ? 　　 生二孩无须办准生证 ? 　　 浙江省卫生和计划生育委员会主任杨敬介绍，《条例》2002年9月3日公布施行，20XX年和20XX年分别作出过修改，“党的十八届五中全会对现行生育政策作出重大调整后，全国人大常委会通过了修改《中华人民共和国人口与计划生育法》的决定后，为适应新形势，浙江有必要对《条例》进行及时修改。” ? 　　 对比之前版本，《条例》最大的改变是“提倡一对夫妻生育两个子女”，删除了鼓励公民晚婚晚育、提倡一对夫妻生育一个子女等规定。 ? 　　 条例同时规定，对按照本条例规定生育的，实行生育登记服务制度。登记服务的具体办法由省卫生和计划生育部门根据国家相关规定制定。 ? 　　 省人大常委会法工委和省卫生计生委的相关专家表示，符合规定的夫妻生育两个及