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2019年招聘广告范文 　　 篇一：招聘启事范文 ? 　　 招聘启事范文 ? 　　 达州市航达钢铁有限责任公司招聘启事 ? 　　 四川省达州市航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区，属私营有限责任公司，主营各种钢材。因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。 ? 　　 一、聘用条件 ? 　　 1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神； ? 　　 2、有相关工作经验者优先； ? 　　 3、年龄要求：年龄18周岁以上； ? 　　 4、无违法违纪记录； ? 　　 5、身体健康。 ? 　　 二、聘任要求 ? 　　 应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为201x年x月x日。 ? 　　 联系人：x老师 ? 　　 联系电话：xxxxxx ? 　　 三、聘任期间的待遇 ? 　　 〔一〕合同工 ? 　　 1、合同工月薪（基本工资）为人民币X元； ? 　　 2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。 ? 　　 3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。 ? 　　 四、聘任程序和时间安排 ? 　　 （一）个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。 ? 　　 （二）面试考核：201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。 ? 　　 （三）确定拟聘方案：201x年x月x日—x日综合上述程序的结果，经人力资源部会议讨论后，确定拟聘方案报送公司审批。 ? 　　 （四）聘任：公司与受聘人员签订聘任协议，新聘任人员实行试用制，试用期限为X个月。 ? 　　 （五）、本文由公司人力资源部负责解释，本文内容与公司相关规定如有不符，以公司规定为准。 ? 　　 达州市航达钢铁有限责任公司 ? 　　 201X年X月X日 ? 　　 篇二：一些招聘广告的实例参考 ? 　　 一些实例 ? 　　 招聘广告怎么写，事实上是当前许多中小企业人才招聘面临的困惑之一，招聘广告不仅要完成招聘功能也是招聘企业对外的一种宣传。 ? 　　 广告没有格式可言，一切以实效为目的，所有对格式的讲求，都是徒劳的，因为广告最不讲形式，实效才是唯一真理。作为招聘广告也可不讲求格式，但一定要有固定的内容，例如招怎么样的人，招多少人，具体的要求是什么，待遇怎样，公司地址，联系方式等等。这些内容对充实招聘广告是必不可少的，求职者只有从招聘广告里得到了他想要的足够的信息，才会向企业回一个橄榄枝。 ? 　　 怎么写招聘广告，首先标题一定要简洁醒目，吸引人来看。其次，具体的职位、职责及技能要说清楚，让人明白工作内容和要求，好考虑人岗匹配度。然后，说明福利、待遇、工作性质及休息等求职者最关注问题。优越的福利待遇是吸引人才的不二法门，招聘广告可不能少了。最后就是联系方式、联系人，不能忘了，要不吸引了求职者应聘却无法联系，这招聘广告也太让人开眼了。 ? 　　 对于招工广告的写作，完整的应包括三部分：第一部分标题。有的标明招收对象和文种，例如《招工广告》，有的标明招工单位名称、招收对象和文种，例如《成都市味精厂招收技术工广告》或标明《成都市味精厂招工》。第二部分正文。一般分若干方面来写。如招工对象、报名办法、报名地点、时间、录取办法、入厂待遇等。要逐条逐款写清楚。第三部分署名和日期。前边标明了招工单位的，后边不再署名，只写明年月日就行了招工广告因招聘对象不同，内容应通俗易懂。要把工人的利益放在第一提出来，先让大家看到自己的好处。 ? 　　 招聘广告案例： ? 　　 一、急招平面设计师 ? 　　 招聘人数：5人 ? 　　 学历要求：大专 ? 　　 工作年限：3-5年 ? 　　 薪资范围：1888-3000元/月 ? 　　 工作地点：上海徐汇华泾 ? 　　 平面设计师职位要求 ? 　　 3年以上广告公司平面设计工作经验.熟练使用广告.灯箱.字牌.包装.印刷.平面效果图设计.精通广告设备使用[打印机.刻字机.写真机制作和后期工序.精通装饰CAD设计优先录用.待遇从优.包吃住 ? 　　 上海万友广告有限公司简介 ? 　　 公司规模：50-99人公司性质：私营所属行业：广告/创意 ? 　　 上海万友广告有限公司成于2002年.公司总部位于徐汇区龙华.在闵行区设立分公司.本公司拥有喷绘机2台.写真机2台.