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地税局党总支部五好党组织申报材料 地税局党总支“五好党组织”先进典型材料 XXX县地税局党总支下辖3个党支部,6个党小组,党员58名。在上级党委、局党组的正确领导和指导下,认真学习贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕组织税收收入工作大局,认真履行职责,通过实施“先锋工程”不断提升“五好”党组织创建水平,在加强党的思想建设、组织建设、作风建设、增强党的凝聚力和战斗力等方面做了大量的工作,取得了明显的成效,有效地推动了各项工作的开展。税收收入连年增长,XX年共组织税收收入43078万元,达到历史最高水平,为全县经济社会发展提供了有力保障,各项工作受到上级的充分肯定。该局党总支被县委评为“先进党组织”、连续6年被县直机关党委评为“五好”党组织;该局机关连续4届被命名为省级文明单位;水冶分局被命名为“全国税务系统文明税务所”和省级文明单位;征管分局被评为省级“巾帼文明示范岗”,征管分局党支部被市委组织部评为“五型”机关党组织;6个基层所荣获“市级文明单位”称号,15个基层所获得“县级文明单位”称号。 一、强化组织领导,狠抓班子建设 地税局党总支坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,执行县直机关党委和县局党组的决定,领导班子切实发挥政治 核心作用。 (一)加强领导班子建设。地税局党总支建立了“一岗双责”工作制度,健全了各党支部领导班子和精神文明领导小组、构建和谐单位领导小组、综合治理领导小组等组织;班子成员从总体上把握邓小平理论和科学发展观、“三个代表”重要思想的基本原理、方法,并结合税收工作实际进行实践,提高了运用理论解决税收实际问题的能力。党组与党总支同心协力,加强了领导班子建设。 (二)积极开展思想政治工作。地税局党总支把带头贯彻执行党的路线方针政策作为自己的重要职责和增强党性原则的具体体现,党总支、党支部成员之间经常开展谈心活动,交流思想,相互勉励,各负其责,团结协作,营造了心齐、气顺、劲足的良好氛围。 二、努力塑造一支高素质的党员干部队伍 该局党总支把建设一支“有一定的马克思主义理论水平,熟悉地税系统业务工作,党性强、作风正、得到群众信任,具有敬业、奉献精神”的地税党员干部队伍作为党建工作目标来抓,使税务系统党员干部成为传播先进税收文化、融洽税收征纳关系的先进代表。近几年,先后有8名党员被县直机关党委评为优秀党员,4名同志被评为优秀党务工作者,党员干部整体素质上了一个新的台阶。 该局党总支注重把对党员干部的思想教育寓活动,使 党员干部在潜移默化受到教育。先后分两批组织党员干部到井冈山、西柏坡参观学习,重温入党誓词,用革命先辈的光辉事迹,对党员干部开展“红色教育”。举行新老党员的入党宣誓,进一步增强党员的党性观念。XX年,为迎接北京奥运会,该局还积极组织党员、职工参加了系统组织的运动会,并取得了四项团体第一的好成绩,丰富了党员干部、职工的文化生活,陶冶了他们的情操。“七一”前夕,通过开展“六个一”活动,即:参观一个教育基地,重温一次入党誓词,捐助一位贫困老党员,走一段山路,举行一次党的知识竞赛,写一篇体会文章,引导青年党员干部积极发挥共产党员的先锋模范作用,以积极向上的精神状态做好地税各项工作,为迎接建党87周年献礼。 三、不断探索,建立健全党建工作制度 几年来,经过不断探索,党总支形成了一套完整的党建工作规章制度,把继承和发扬党的优良传统与党建工作的创新结合起来,建立健全了规范统一、高效务实的工作机制,保证了党组织建设各项工作的落实,夯实了地税党建工作的基础。 一是建立健全党风廉政建设责任制度、党建目标管理制度、内部监督制度、社会评议机关制度、民主测评机关党员领导干部制度、民主科学决策制度、首办首问责任制、发展党员工作制度等八项制度,促进党建工作责任制的全面贯彻 落实。 二是建立健全党员学习教育培训制度、“三会一课”制度、民主生活会议制度、领导干部廉洁自律制度、公开服务承诺制度等五项制度,促进党员经常性教育,强化理论学习教育工作。 三是建立健全党员联系服务群众制度、民主评议党员制度、党组织“五好”目标管理制度等四项制度,推动党内民主建设和争创工作规范化,促进党员联系服务群众工作。 四、以党建促和谐,努力开创工作新局面 该局党总支结合税收业务,确立了党建工作的指导思想:以科学发展观为指导,认真贯彻落实县委、县政府对地税工作和党建工作的具体要求,坚持“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨,全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,确保税收收入稳定增长,为XXX县经济发展和社会进步做出贡献。 (一)围绕税收抓党建、抓好党建促税收。地税党总支坚持以组织税收收入为心,积极引导党员干部加强经济税收分析,积极应对金融危机,科学把握税收运行态势,组织地税收入实现新的突破。全年共组织税收收入4