劳动仲裁答辩状专业范文新版.docVIP

合同编号： FILENAME 合同封面 签订地点： 签订日期： 年 月 日 劳动仲裁答辩状范文 　　企业版劳动仲裁答辩书 　　答辩书 　　被申请人姓名或单位名称：××科技有限公司南京办事处 　　法定代表人(或主要负责人)：×× 职务：总经理 　　被申请人地址：中山南路##号商茂世纪广场×× 　　电话：025- 　　邮编： 　　因××诉我(单位)解除劳动合同争议一案，现提出答辩如下。 　　答辩请求 　　请仲裁委员会依法裁决驳回申请人的仲裁请求。 　　事实与理由 　　一、申请人请求确认解除劳动关系违法理由不成立。 　　1、申请人于 20××年4月1日进入被申请人处工作，任销售经理一职，共签订2次劳动合同，第二次劳动合同自20××年4月1日至20××年3月31日。 　　2、自20××年1月份起，申请人销售任务一直未能达标，其中在20××年2月至20××年6月连续5个月销售额为零。对于申请人的工作情况，被申请人在部门内部会议上多次督促其改善工作状况，并且对其进行了相关销售辅助与指导，部门内部多次进行业务培训，申请人工作仍未见起色。 　　故被申请人根据劳动合同法第40条(有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位