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- 2019-08-27 发布于江西
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论按劳分配与按生产要素分配的结合问题
摘要:按劳分配与按生产要素分配结合的实质是社会主义的分配制度与市场经济的资源配置方式的结合,是社会主义制度与市场经济相结合的具体体现。把按劳分配与按生产要素分配结合起来,需要面对三个理论问题,即如何认识两者的关系、两者能否结合和如何结合。按劳分配采取按劳动力价值分配的形式,是按劳分配与按生产要素分配结合的衔接点。在实现按劳分配与按生产要素分配的结合中,必须采取市场化分配机制,坚持按劳分配的主体地位,体现兼顾公平与效率的原则。关键词:按劳分配;生产要素;劳动力价值
1 如何认识按劳分配与按生产要素分配
1.1按劳分配
准确把握马克思所讲的按劳分配的确切含义是论述上述问题的出发点。根据马克思在《哥达纲领批判》中阐述的观点,可以得出按劳分配有几层含义。第一,按劳分配运用的是等量劳动互换原则,衡量的是抽象劳动,而不是具体劳动。第二,人们通称的劳动券(证书)起着一般等价物的作用,不能流通,只能由劳动者本人使用。第三,承认人的劳动存在质和量的差别。第四,在生产资料劳动者共同占有的基础上,把按劳分配可以简单规定为劳动者领得的消费资料。
在现实生活中,按劳分配表现出三个特点。第一,从全社会角度看,劳动者的个人劳动应首先加入企业的联合劳动,通过交换,转化为社会劳动,体现为货币衡量的价值。第二,从企业分配角度看,所取得的
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