打造创新的组织和文化-深信服.pdfVIP

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  • 2019-08-26 发布于天津
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打造创新的组织和文化 深信服科技 打 造 创 新 的 组 织 和 文 化 创新分享核心观点 • 使命和愿景是创新的源动力 • 不同的阶段需要有不同的侧重点和形式,企业需要在发展 过程中不断实践和调整 • 创新需要持续投入,持续改进 打 造 创 新 的 组 织 和 文 化 创业期:创新主要来源于创始团队 “信赖技术洞见, 为每一个产品 聚焦(公司和 而非市场调查” 树立使命和愿景 产品都要聚焦) 打 造 创 新 的 组 织 和 文 化 创新不仅在产品 • To B的企业一定是哑铃型组织:研发/市场两头都要强 • 营销和销售同样需

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