巴彦淖尔广播电视台∶双向选择上岗工作方案.docVIP

巴彦淖尔广播电视台 开展全员双向选择上岗工作的实施方案 为贯彻落实上级有关文件精神，进一步推动我台人事制度改革，现就我台机关各中心（室）、各频率频道及下设部室工作人员开展双向选择、择优上岗工作制定以下实施方案。 一、指导思想 以党的十七大精神和自治区党委政府、巴彦淖尔市委政府关于深化文化体制改革的相关政策为指导思想，以建立一支“政治强、业务精、作风正、纪律严”的广播电视专业人才队伍为出发点，坚持平等自愿、公开公正、双选择优的原则，通过双向选择、择优上岗，形成一个人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降、优秀人才脱颖而出、充满生机活力的用人机制，从而建立一个协调高效、行为规范的广播电视事业运行机制和管理体制。 二、实施范围 巴彦淖尔广播电视台机关各中心（室）、各频率频道及下设部室的所有工作人员（含司机等工勤人员）均纳入双向选择、择优上岗范围。 三、资格条件 1.拥护党的路线、方针 、政策，组织纪律性强，具备相关业务知识和工作经验，思想敏锐，工作作风认真踏实，团结协作，身体健康。 2.具备市广电系统在编职工身份。 3.截至2011年8月，在台内工作五年以上的招聘人员及与原电台、电视台签定聘用合同、缴纳过“三险”的招聘人员。 4.其它招聘人员，不参加本次双向选择，依据新的聘用办法，部门负责人提出岗位需要，台务会同意，经考试考核合格后，办理入台手续。 5.本次体制改革前已长期脱岗的人员不列