劳动合同争议答辩状最新范本专业版.docVIP

合同编号： FILENAME 合同封面 签订地点： 签订日期： 年 月 日 劳动合同争议答辩状 　　劳动合同争议答辩状【1】 　　答辩人：xxx 　　住所：xxx 　　法定代表人：xxx 　　被答辩人：xxx 　　住所：xxx 　　答辩人因被答辩人xxx劳动争议纠纷一案，提出如下答辩： 　　一、 被答辩人所称与答辩人在05年4月7日至09年6月15日期间存在劳动关系没有事实依据。 　　(可从两方面来说，一是，从w处网上记录信息得知，xxx是从06年4月1日才正是开始在公司上班，而不是其所称的05年4月7日;二是，据仲裁申请书中，xxx所述，其06年所签合同与07年所签合同都已经遗失，是否可以据此认为其与公司之间这两年内不存在劳动关系?) 　　二、被答辩人要求经济补偿金5400元无法律依据。 　　xxx其打架行为已严重违反我公司规章制度，根据《劳动合同法》第39条和第46条的规定，公司可以依法与其解除劳动合同，而不必给予经济补偿金。 　　三、被答辩人要求我方支付其养老保险金与失业保险金无法律依据。 　　其一，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》的规定，劳动者与用人单位必须依法向社保机构缴纳社会保险，被答辩人要求答辩人向其支付无任何法律依据。 　　其二，领取养老保险金与失业保险金需要具备一定条件才可以