劳动合同的签订必背条款最新范本专业版.docVIP

合同编号： FILENAME 合同封面 签订地点： 签订日期： 年 月 日 劳动合同的签订必背条款 　　(一)关于工作时间 　　目前我国实行的工时制度主要有标准工时制、不定时工作制和综合计算工时制三种类型。标准工时制内容如下： 　　(1)国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。 　　提示： 有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。 　　(2)用人单位由于生产经营需要安排加班的，一般每日不得超过l小时; 　　提示：有特殊原因的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 　　(3)有下列情形之一的，延长工作时间不受上述规定的限制： 　　①发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; 　　②生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的; 　　③法律、行政法规规定的其他情形。 　　(二)关于休息休假 　　1.休息 　　休息是指劳动者在任职期间，在法定工作时间以外，无需履行劳动义务而自行支配的时间，包括工作日内的间歇时间、工作日之间的休息时间和公休假日(即周休息日)。 　　2.休假 　　休假是指劳动者无需履行劳动义务且一般有