美好性格与和谐人生.pptVIP

力量型性格的勇气带领我们一起行动！ 哦，这个世界多么需要力量性格的人啊！ 当别人失控时你有着良好的自控， 当别人迷茫时你做出有力的决断。 工作上你的领导带着大家走向美好， 疑虑时你甘冒风险去抓住每个机会。 面对嘲笑，你毫不退让坚持真理， 面对批评，你据理力争坚守立场。 紧要关头，你会带领团队力挽狂澜， 遇到挑战，你会愈挫愈勇不胜不休。 我是自立自强、 一贯正确的力量型， 但我与人相处缺少耐心， 与人共事傲慢霸道。 力量型的自白： 和平型性格（P）：内向 旁观者 悲观 表象与社交：平和 休闲 缓慢 不主动引人注意 随意 安静稳定（默默去做自己应该做的不求额外赞美） 善良无侵害 易相处朋友多 最佳聆听者 机智幽默 学来的领导者 （在关系复杂时，与人融洽相处升至顶峰） 能不说就不说、能不做就不做 躲避责任难下决定 冷静旁观 从不树敌 低调随和（不愿给人制造麻烦） 调节矛盾避免冲突 刻意和谐从不说No 愿当和事佬 面面俱到虑事周全 对人事没有过高期待（包括对孩子） 具备行政能力 好领导（只要肯承担责任） （儿时安静玩耍） （童年表现良好的追随性格） 和平型性格：内向关系型 情感与身心： 随和型 生活在内心平静中 心智平衡 健康 冷静 泰然自若 有耐心 不发怒 乐天知命（比上不足比下有余） 情感丰富但不露声色 具有沉默的意志 对别人不要求 对自己不苛求 和平型性格的随和适合我们一起轻松！ 哦，这个世界多么需要和平性格的人啊！ 面面俱到，人际圆融。 随和低调，耐心聆听。 协调缓和纷争，把相反的力量化解， 头脑冷静委曲求全，保持大局稳定。 平易近人朋友众多，可担行政大任， 天性善良知足常乐，从不与人论争。 别人惶恐不安时你能保持镇定， 从不侵害别人连对手都抓不到把柄。 我是知足常乐、 仁慈无欺的和平型， 但我对待生活缺乏热情， 对待事业拖拉懒惰。 和平型的自白： （01）了解他们对于“感染和影响他人”的强烈希望，而且注重以人为重心 （02）了解他们有才华，需要舞台，乐于出风头，强烈希望获得众人的 关注和称赞 （03）引导他们甘愿扮演配角和分享荣誉，表现出风度而赢得众人欣赏 （04）理解他们完成任务的困难，最有效的激励是公开表扬和奖赏他们 （05）明白他们非常健谈的特点，在困难和质疑面前他们更多只不过是 想倾诉和表达 （06）理解他们经常说话不思考的习惯以及其对礼物和意外惊喜的向往 （07）帮他们三思而后行，凡事规定最后的期限，避免他们承诺超过自 己范围的事情 （08）不要更多地期望他们听你说话 （09）记住他们注意力容易转移，会忘记约会的时间，喜欢新事物，容 易受环境影响 （10）记住他们喜欢兴奋和刺激 与活泼型交往的秘诀： （01）要了解这种内向型性格 （02）理解他们是以事为重心的 （03）无休止的对完美极限挑战，使他们显得很叛逆，应给予他们更 大的耐心和理解。 （04）尝试用为什么来回应他们的问题，强迫他们自己思考，满足他 们自己解决问题的需要 （05）心口一致，实话实说 （06）要理解他们的天生悲观 （07）不喜欢他们的态度，但是不要阻止他们畅所欲言 （08）了解他们敏感容易受伤害，要鼓励他们说出内心感受，而且通 过训练来给予帮助 （09）了解他们需要衷心的关怀，给予客观的赞美 （10）他们需要独处，喜欢安静，要求井然有序，帮助他们不要成为 工作和家庭的奴隶。 与完美型交往的秘诀： （01）理解他们是天生领导，想控制一切的事和人，不喜欢顺从渴望独 立和自由 （02）小心不要被他们控制，同时要帮助他们保持冷静，控制其情感 （03）坚持要求跟他们做适度地双向沟通，引导他们回应而不是回击不 同的意见 （04）给他们台阶和出路以挽回他们的面子，他们“置之死地而后生”的 反击力量相当可怕。 （05）明白他们不是恶意的伤害，只是快人快语 （06）工作时给他们该项目主人的感觉，但要首先要就范围和性质进行 说明，在划清界限的基础上向他们充分授权 （07）了解他们喜欢公开地表扬，接受私下的批评和建议的特点 （08）知道他们总觉得自己是对的，引导他们服从权威，团队合作 （09）欣赏他们天