绩效量化与薪酬设计操作全案幻灯片资料.doc

1 绩效量化与薪酬设计 操作全案  目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc367113523 第1章 绩效量化与薪酬设计 PAGEREF _Toc367113523 \h 7 HYPERLINK \l _Toc367113524 1．4 绩效量化与薪酬设计文案 PAGEREF _Toc367113524 \h 7 HYPERLINK \l _Toc367113525 1．4．1 企业绩效管理制度 PAGEREF _Toc367113525 \h 7 HYPERLINK \l _Toc367113526 1．4．2 企业薪酬管理制度 PAGEREF _Toc367113526 \h 10 HYPERLINK \l _Toc367113527 第2章 绩效量化考核方法 PAGEREF _Toc367113527 \h 15 HYPERLINK \l _Toc367113528 2．4 绩效量化考核法相关文案 PAGEREF _Toc367113528 \h 15 HYPERLINK \l _Toc367113529 2．4．1 目标管理（MBO）绩效考核方案 PAGEREF _Toc367113529 \h 15 HYPERLINK \l _Toc367113530 2．4．3 平衡计分卡（BSC）绩效考核方案 PAGEREF _Toc367113530 \h 17 HYPERLINK \l _Toc367113531 第3章 薪酬体系设计模式 PAGEREF _Toc367113531 \h 20 HYPERLINK \l _Toc367113532 3．4 薪酬体系设计相关文案 PAGEREF _Toc367113532 \h 20 HYPERLINK \l _Toc367113533 3．4．1 岗位等级制薪酬方案 PAGEREF _Toc367113533 \h 20 HYPERLINK \l _Toc367113534 3．4．4 宽带薪酬设计方案 PAGEREF _Toc367113534 \h 23 HYPERLINK \l _Toc367113535 第4章 奖金体系设计模式 PAGEREF _Toc367113535 \h 26 HYPERLINK \l _Toc367113536 4．3 奖金与奖励体系设计相关文案 PAGEREF _Toc367113536 \h 26 HYPERLINK \l _Toc367113537 4．3．1 计件奖金设计方案 PAGEREF _Toc367113537 \h 26 HYPERLINK \l _Toc367113538 4．3．2 佣金奖励实施方案 PAGEREF _Toc367113538 \h 27 HYPERLINK \l _Toc367113539 第5章 高层管理人员绩效量化与薪酬设计 PAGEREF _Toc367113539 \h 29 HYPERLINK \l _Toc367113540 5．3 高层管理人员绩效量化考核表 PAGEREF _Toc367113540 \h 29 HYPERLINK \l _Toc367113541 5．3．1 总经理量化考核表 PAGEREF _Toc367113541 \h 30 HYPERLINK \l _Toc367113542 5．3．2 策划总监量化考核表 PAGEREF _Toc367113542 \h 31 HYPERLINK \l _Toc367113543 5．3．5 工程总监量化考核表 PAGEREF _Toc367113543 \h 32 HYPERLINK \l _Toc367113544 5．3．6 研发总监量化考核表 PAGEREF _Toc367113544 \h 33 HYPERLINK \l _Toc367113545 5．3．7 技术总监量化考核表 PAGEREF _Toc367113545 \h 34 HYPERLINK \l _Toc367113546 3．3．11 人力资源总监量化考核表 PAGEREF _Toc367113546 \h 35 HYPERLINK \l _Toc367113547 5．5 高层管理人员绩效量化与薪酬设计文案 PAGEREF _Toc367113547 \h 36 HYPERLINK \l _Toc367113548 5．5．1 高层管理人员绩效目标考核方案 PAGEREF _Toc367113548 \h 36 HYPERLINK \l _T