辅导干部轮训工作心得体会.docVIP

2019年辅导干部轮训工作心得体会 　　 　　十八大精神党课辅导干部轮训工作心得体会 ? 　　 　　启动党的十八大精神党课辅导干部轮训工作，增强干部学习、消化、运用党的十八大精神指导实践的针对性和实效性，将报告提出的新目标、新任务、新要求，转化为推动经济社会发展的新动力、新思路、新举措，都有着至关重要的作用。如何做好党的十八大精神的轮训，要注重“四个新”。 ? 　　 　　一是轮训安排内容要新。轮训的内容，一定要切合当前和当地实际贯彻传达党的十八大精神实质，要在解读好精神实质的前提下作出计划安排，保证教育培训授课者能言之有物，所学者能学以致用。内容的新，还要注重所针对的群体，有的放矢按需施教，让受训者能学到有用的东西，吃透有用的东西，更好地服务于工作，更好地服务于大众。 ? 　　 　　二是轮训课程设计要新。要把国家、区、市、县各级的干部教育培训工作要点和当地实际情况进行有机结合，科学制定专题班次方案和课程表，分层分类地推进培训。综合采用讲座、论坛、讲堂、研讨、竞赛、行动学习等多种学习形式，重点做好科级领导干部轮训工作，引导大家自觉运用党的十八大精神武装头脑，指导实践。 ? 　　 　　三是轮训形式载体要新。在轮训时间上要做到长短结合，多举办“短、平、快”式的专题讲座和专家报告会；在轮训方式上，要多运用启发式教学、情景模拟、案例分析、对策研究等方法；在轮训的手段上，要充分运用电化教育、多媒体教学、远程教学、网络教育等技术手段，有效解决工学矛盾。 ? 　　 　　四是轮训机制建立要新。要创新管理机制，健全培训宏观管理制度。对培训的对象、时间、地点、内容、教材、质量等做出科学规划；要严格纪律，落实领导责任制，按照“分级负责、谁主管、谁落实”的原则层层明确责任，要把服务科学发展的实际成效作为检验培训工作的标准，确保轮训工作的进度和效果；要坚持培训与提拔使用相结合，让勤学者、学透者得益，让躲学者、欠学者失利，不断提高参学人员积极性；要加强对参学人员的监督考核，明确奖惩，确保轮训工作出成绩见成效。 ? 　　 　　。启动党的十八大精神党课辅导干部轮训工作，增强干部学习、消化、运用党的十八大精神指导实践的针对性和实效性，将报告提出的新目标、新任务、新要求，转化为推动经济社会发展的新动力、新思路、新举措，都有着至关重要的作用。如何做好党的十八大精神的轮训，要注重“四个新”。 ? 　　 　　一是轮训安排内容要新。轮训的内容，一定要切合当前和当地实际贯彻传达党的十八大精神实质，要在解读好精神实质的前提下作出计划安排，保证教育培训授课者能言之有物，所学者能学以致用。内容的新，还要注重所针对的群体，有的放矢按需施教，让受训者能学到有用的东西，吃透有用的东西，更好地服务于工作，更好地服务于大众。 ? 　　 　　二是轮训课程设计要新。要把国家、区、市、县各级的干部教育培训工作要点和当地实际情况进行有机结合，科学制定专题班次方案和课程表，分层分类地推进培训。综合采用讲座、论坛、讲堂、研讨、竞赛、行动学习等多种学习形式，重点做好科级领导干部轮训工作，引导大家自觉运用党的十八大精神武装头脑，指导实践。 ? 　　 　　三是轮训形式载体要新。在轮训时间上要做到长短结合，多举办“短、平、快”式的专题讲座和专家报告会；在轮训方式上，要多运用启发式教学、情景模拟、案例分析、对策研究等方法；在轮训的手段上，要充分运用电化教育、多媒体教学、远程教学、网络教育等技术手段，有效解决工学矛盾。 ? 　　 　　四是轮训机制建立要新。要创新管理机制，健全培训宏观管理制度。对培训的对象、时间、地点、内容、教材、质量等做出科学规划；要严格纪律，落实领导责任制，按照“分级负责、谁主管、谁落实”的原则层层明确责任，要把服务科学发展的实际成效作为检验培训工作的标准，确保轮训工作的进度和效果；要坚持培训与提拔使用相结合，让勤学者、学透者得益，让躲学者、欠学者失利，不断提高参学人员积极性；要加强对参学人员的监督考核，明确奖惩，确保轮训工作出成绩见成效。 ? 　　 ? olor:rgb(0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.0000pt;