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- 约 1651页
- 2019-10-19 发布于广东
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哈佛模式案例
人力资源管理概论
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第一编 人力资源管理概论(4——167)
第1章 人力资源概述
第2章 全球人力资源管理新趋势
第3章 人力资源管理的职能与原则
第二编 组织设计与人力资源规划 (168——388)
第1章 组织结构
第2章 组织机构
第3章 组织设计
第4章 组织变革
第5章 人力资源具体规划
第6章 企业人员编制
第三编 工作分析与职务设计(389——491)
第1章 工作分析
第2章 企业职务设计
第四编 甄 选 聘 用(492——728)
第1章 员工招聘
第2章 管理人员的选聘
第3章 面试与选拨
第4章 录用
第五编 培 训 开 发(
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