房地产行业报告2012年8月第1期-总第182期（简版）.pdfVIP

现正面向企业决策层（董事长、总经理）、人力资源管理者征订 《太和顾问行业人力资源深度报告》 人力资源管理者的“瑞士军刀” 在生活和旅途中，一把瑞士军刀可以帮你解决很多问题。 在人力资源管理领域，一份《太和顾问行业人力资源深度报告》协助管理者专业地应对多方面的挑战。 人力资源专业工具，岂止杂志这么简单？ 涵盖专业调研报告： 年终奖发放实践调研 企业人力资源规划调研 一线员工薪资状况调研 绩效管理现状调研 应届毕业生招聘实践 企业人员选聘实践调研 企业人员离职情况调研 销售人员激励政策 人力资源管理体系诊断 2012年度主题规划： 人力资源规划 年初离职潮 员工激励与保留 年初招聘 职业发展 晋升机制 集团管控 福利设计 组织结构优化 企业教练 企业文化 薪酬体系搭建 校园招聘与毕业生培训 绩效管理 年终奖发的是智慧 按传统行业定制：每周出刊，全年50期/行业，￥9,800元/年。 房地产、金融、消费品、高科技、制造、医药、能源、化工、传媒。 按细分行业定制：每半月出刊，全年24期/行业，￥11,800元/年。 汽车、家电、餐饮、物流、物业、服装、软件、互联网、游戏等多个细分行业。 精华版：不分行业，每月出刊，全年12 期，￥8,800 元/年。 /InformationServices/ISServiceShow.aspx 免费体验 ： 如需订购，欢迎来电来函 ！ 010218 taihehrreport@ 太和顾问 太和顾问 【部分客户】 房地产行业： 金融行业： 制造行业： 高科技行业： 消费品行业： 能源行业： 化工行业： 医药行业： 【客户评价】 报告整体对日常工作挺有帮助的，每个栏目都不错，因此才一直续订。 ——天津津滨发展有限公司 薪酬数据是太和顾问所擅长的，这类顾问文章和数据都很好。 ——上海金茂英泰设施管理有限公司 最喜欢报告中的实操案例，有几次报告的内容刚好契合当时的需要，比如5月第4期是讲培训效果评估，刚好拿来用，很 好。每周都是收到报告那一天对报告进行阅读 ，平时如果有需要会再回头找相关内容。 ——云南俊发房地产有限责任公司 《政策》部分对政策进行了整合，看起来很方便。 ——野风集团有限公司 报告挺好 ，最关注调研和政策部分，一个月的内容会总结成几页提交给高层看。政策性的内容和工作关系挺大的。 ——西部证券股份有限公司 《百家讲坛》栏目不错，因为可以看到其他公司的具体做法，有利于具体实践工作。 ——云南云天化股份有限公司 太和顾问 太和顾问 1 Real Estate Industry HR Pro. Report 编者按 太和顾问房地产行业人力资源深度报告 太和顾问房地产行业人力资源深度报告 Real Estate Industry HR Pro. Report 2012 年8 月第1 期 总第182 期 企业培训体系构建