课件开发跟管理办法资料.docVIP

课件开发与管理办法 集团素来有“榜样教师教练”文化，每位干部员工都有培养他人成长的责任与使命。随着集团迅速发展，大家需要更高效地传播优秀工作经验和方法。为此，集团启动了知识管理与课件开发项目，引入了先进工具，帮助大家把知识与技能做成标准课件，实现隐性知识显性化，显性知识结构化，结构知识视频化。 为了协助大家把新工具高效运用起来，有序积累行业知识经验，特拟订了以下管理办法： 1、课件开发工具：powercam5 2、课件内容范围 岗位标准操作示范、具体问题解决办法、行业知识普及、典型案例、专业技能、工具/软件使用、办事流程/步骤等。 3、课件审核程序 课件完成后，先给处长审核，内容通过，再提交部长审核，经审核通过后的课件才能发布，然后提交人力资源部蒋丽华存入知识库。 部长审核确认不合格，返回给处长，处长再返回给录制者重新制作。 如图： 通过部长审核处长审核员工制作通过未通过未通过存档发布 通过 部长审核 处长审核 员工制作 通过 未通过 未通过 存档 发布 4、课件开发时间 各部门课件开发时间60分钟； 招投标部人员较少，每月课件时间为30分钟 没有上限。 5、相应奖励 学习积点：达标课件，每20分钟将获1个学习积点。课件时间可以累加换算为学习积点。学习积点达到50点，就可以兑换相应学习用品。 荣誉与奖励 每月将评选“****知识分享”个人奖和部门奖。个人奖，将由各部门课件负责人一起