浙江省工伤鉴定标准.docVIP

2019年浙江省工伤鉴定标准 　　 按照国家法律规定，如果您主动提出解除劳动合同，可以得到： ? 　　 一、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，数额如下： ? 　　 1、一次性伤残补助金：13个月*2000元/月=26000元。(详见国务院20XX年1月1日起实施的最新的《工伤保险条例》第37条)。 ? 　　 2、一次性工伤医疗补助金：10个月*2676元/月=26760元【详见20XX年1月1日起实施的浙江省关于贯彻执行《工伤保险条例》有关事项的通知第(五)条】。 ? 　　 3、一次性伤残就业补助金：10个月*2676元/月=26760元【详见20XX年1月1日起实施的浙江省关于贯彻执行《工伤保险条例》有关事项的通知第(五)条】。 ? 　　 上述三小项合计为：79520元。 ? 　　 二、停工留薪期工资为：按照相关规定，上臂神经损伤停工留薪期一般为12个月即12个月*(2000元-850元)=13800元(即通常所说的误工费)。 ? 　　 三、住院伙食补助费：16元/天*86天=1376元(浙江省湖州市人民政府关于贯彻国务院新修改《工伤保险条例》及实施工伤保险市级统筹的意见：.unjs./Act/Act_Display.asp?RID=728359)。 ? 　　 上述一、二、三大项合计为：94696元(因为单位未缴纳工伤