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精品文档 你我共享 AAAAAA 化妆品工厂规章制度 【篇一：化妆品公司管理制度(规章版)】 2015.5.15 （机密文件） 管理制度文件目录 xxxx化妆品责任有限公司 规章制度暂行规定 公司简介 xxxx化妆品有限公司创建于19xx年底,是一家以专业美容化妆品为主导,强调营销为主体的实体公司 面对国内日趋激烈的市场竞争,在公司矢志不渝的艰苦创业中,汇集了一批高素质的专业人才和建立了现代化的经营管理体系 .公司秉承求实,创新,高效,诚信的营销理念和教育营销的营销方式致力于公司的品牌建设和培训服务质量的提高 ,造就高品质的护肤精品,成就现代女性的美丽人生 .在今后发展道路中,我们还将广纳人才，不断完善公司的经营模式,以最优秀的产品和完善的售后服务奉献给广大消费者,将会继往开来地与各位美容伙伴精诚合作,互惠互利,共谋发展. 公司文化警示语 ◆财不如义高，势不如德尊。 ◆以质量为生命，以创新求发展。 ◆每个人都靠自己的本事受人尊重。 ◆懒惰会毁灭人的才智。 ◆只有友谊才能认识你的价值。 ◆才者，德之资也；德者，才之师也。 ◆纪律美化集体，自律提升自己。 ◆个人是微弱的，整体就是力量。 ◆真诚是通向荣誉的道路。 ◆阳光扑打在你的脸上，温暖留在我们心里。 ◆傲不可长，欲不可纵，乐不可极，老不可满。 ◆公平竞争，超越自我，展望未来。 ◆为群体尽力，为社会作贡献，实现人生价值，创造辉煌人生。 ◆艰苦奋斗，求实创新，团结拼搏，忠诚敬业。 ◆静思观变，舍利得义，爱岗敬业。 ◆居安思危，科学决策，超前投入，跨越发展。 ◆敬业+忠诚+能力=前途。 ◆诚信为根本，质量创品牌，市场是导向，效益求发展。 ◆高节人相重，虚心世所知。 ◆千里始足下，高山起微尘。 ◆水无源则川竭，人背信则名不达。 ◆居安思危，思则有备，有备无患。 ◆以情恕人，以理律己。 公司文化精神 ◆不断学习，求新求变的创新精神。 ◆刚健有为，艰苦创业的奋斗精神； ◆风雨同舟，共谋发展的敬业精神； ◆以人为本，高效多能的管理精神； ◆安全第一，精益求精的质量精神； ◆用户至上，我为人人的服务精神； ◆以道制欲，团结互助的自律精神； ◆扩大联系，诚信合作的和合精神。 职员自律准则 1、董事会成员的自律准则。 1．1坚持以德服人，以真待人，以情感人，以身教人。 1．2不断扩大思想视野，培养战略和市场观念。 1．3不为琐事缠身，保持头脑的清醒，把握全局。 1．4致力于决策研究，多谋善断。 1．5决策时务必忌怒（忌激动中行事）、忌疑（忌犹豫不决）、忌急（不可急功近利）、 忌暗（情况不明而匆匆作出决定）、忌谀（远阿谀奉承之人，近忠心为企业之士）。 2、管理层的自律准则。 2．1以质量为根本，以信誉创效益，兴企业文化，树敬业精神。 2．2正确理解董事会的决定，并创造性地加以贯彻执行。 2．3严以律己，宽以待人，最大限度地调动员工的积极性。 2．4努力开拓思想视野，精研本行业务，随时掌握业界有关信息和最新商业动向。 2．5尽可能多地学习文化知识，尽可能好地体现公司所要求的道德行为，努力提高自 己的思想文化素质，使自己培养成为企业发展需要的复合型人才。 2．6对企业忠诚不二，努力争取成为公司的功臣而奉献自己的人生价值。 （3）执行层的自律准则。 3．1积极主动地完成上级交付的各项任务。 3．2努力学习本职业务所需要的知识。 3．3严格遵守公司的各项规章制度，使自己的言行符合道德规范。 3．4与同事同心协力，相互谅解，团结互助，共同完成任务。 3．5努力提高思想文化素质，为自身觉悟的提高打下坚实的基础。 3．6树立较强的进取心和高素质的工作作风。 3．7对企业忠诚竭力，为自己是公司一员而荣耀和骄傲。 人才培养理念 1、引进贤才与尽力工作是领袖与模范的区别，只有引进贤才和不断培养接班人的人，才能成 为领袖，成为各级职务的接班人。 2、公司的接班人是从集体奋斗中、从员工中、从各级主管中自然产生出来的，任人惟贤。 3、公司确定人才的标准是：“德才兼备”。 【篇二：化妆品公司管理制度(规章版)】 （机密文件） 仁寿霞飞化妆品连锁 规章制度暂行规定 公司简介 仁寿霞飞化妆品连锁创建于2004年,是一家以专业美容化妆品为主导,强调营销为主体的实体公司 面对国内日趋激烈的市场竞争,在公司矢志不渝的艰苦创业中,汇集了一批高素质的专业人才和建立了现代化的经营管理体系 .公司秉承求实,创新,高效,诚信的营销理念和教育营销的营销方式致力于公司的品牌建设和培训服务质量的提高 ,造就高品质的护肤精品,成就现代女性的美丽人生 .在今后发展道路中,我们还将广纳人才，不断完善公司的经营模式,以最优秀的产品和完善的售后服务奉献给广大消费者